Homepage

Salam Bermanfaat dan Berkelimpahan

Pelatihan Soft Skill dan Pengembangan SDMSelamat datang di website ReFrame Positive Training Center, pusat penyedia pelatihan soft skill dan pengembangan SDM / karyawan. Disini berisi informasi tentang kami, pelayanan dan kegiatan dari jenis pelatihan, sesi hypnotherapy, konseling dan coaching, serta artikel-artikel yang semoga dapat menambah pengetahuan dan kepositifan dalam pikiran, perkataan, perasaan dan perilaku.

Kami yakin Anda sangat nyaman untuk menikmati semua informasi dan artikel yang disajikan di dalam website ini, dan membuat Anda semakin luar biasa untuk dapat bekerja sama dengan kami dalam bermanfaat dan berkelimpahan untuk orang-orang di sekitar Anda.

Recent Posts

PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN PENTING!

pelatihan soft skill untuk karyawanPerusahaan yang memiliki orientasi jangka panjang, sangat memerlukan pelatihan untuk karyawannya yang dilakukan secara kontinyu dan terprogram sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi atau pun tim kerja di dalam divisi dan management. Saat ini perkembangan pelatihan soft skill untuk karyawan di perusahaan sudah cukup baik, walaupun secara cakupan yang lebih luas, persentasenya masih sedikit perusahaan yang mengerti betapa sangat pentingnya pelatihan soft skill untuk karyawan dilakukan oleh perusahaan.

Pelatihan yang kontinyu dan terprogram memang membutuhkan biaya yang cukup besar, karena itu perlu strategi dalam memilih pelatihan mana yang terlebih dahulu diberikan kepada karyawan. Pelatihan soft skill untuk karyawan merupakan dasar atau pondasi bagi seseorang untuk menguasai dirinya terlebih dahulu
[Continue reading…]

  1. TEKNIK PERSUASI DENGAN BERCERITA Leave a reply
  2. PELATIHAN SOFT SKILL Leave a reply
  3. MENGENAL FOBIA Leave a reply
  4. COACHING DAN STRES Leave a reply
  5. KEMAMPUAN MENYIMAK SEORANG TRAINER Leave a reply
  6. KEINDAHAN DIBALIK MASALAH Leave a reply
  7. CARA SEDERHANA PEMIMPIN MEMIMPIN BAWAHANNYA Leave a reply
  8. 6 PRINSIP KEPEMIMPINAN Leave a reply
  9. KETIKA HIDUP ADALAH PERJALANAN Leave a reply