PENGARUH PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN

Perusahaan yang memiliki orientasi jangka panjang, sangat memerlukan pelatihan untuk karyawannya yang dilakukan secara kontinyu dan terprogram sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi atau pun tim kerja di dalamnya. Pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan di perusahaan sudah cukup baik, dalam beberapa tahun belakangan pelatihan soft skill sudah banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan, walaupun secara cakupan yang lebih luas, persentasenya masih sedikit perusahaan yang mengerti betapa sangat pentingnya pelatihan soft skill dilakukan.

Pengaruh Pelatihan Soft Skill

Pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan di perusahaannya, dampak yang sangat terasa pertama kali sudah pasti adalah untuk dirinya sendiri, dengan meningkatkan kesadarannya ketika dia telah memutuskan dan mengijinkan dirinya untuk berubah menjadi lebih baik, maka kemampuan intra-personalnya atau keterampilan untuk mengatur dirinya sendiri terus meningkat, dan semakin dia merubah dirinya lebih baik dan semakin baik.

Efek yang lebih besarnya, pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan akan terasa di lingkungan kerjanya dan bisa jadi akan menularkan energi positifnya kepada rekan-rekan kerjanya sehingga menjadikan tim yang positif dan solid juga. Dengan solidnya tim atau divisi tersebut, dengan sendirinya keterampilan interpersonalnya atau keterampilan berhubungan dengan orang lain pun meningkat, maka sudah pasti kinerja dan produktivitas kerja pun semakin meningkat, karena setiap karyawan melakukan pekerjaannya dengan tanggung jawab, penuh antusias, nyaman dan selalu meningkatkan dirinya untuk lebih produktif dan bermanfaat.

Dan pada akhirnya pengaruh pelatihan soft skill untuk karyawan ini juga berdampak kepada perusahaan, semangat, kepositifan dan kenyamanan merupakan energi positif yang dapat menghebatkan sebuah perusahaan dengan inovasi-inovasi baru, terbukti dengan hasil produk atau jasa yang berkualitas dan dengan layanan prima kepada customer.

Pengaruh pelatihan soft skill sangat baik pada karyawan, ketika kesadaran dalam mengenal dirinya sudah terbentuk, dan mampu menggali serta mengembangkan sumber dayanya, karena itu lah dalam pelatihan soft skill yang dilakukan ReFrame Positive Training Center selalu menekankan terlebih dahulu kesadaran diri tersebut yang dapat dengan sendirinya membangkitkan dan memotivasi seseorang dari dalam dirinya.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *