MENYIASATI STRES DENGAN PELATIHAN CHARACTER BUILDING

Dalam kehidupan modern yang dijalani kebanyakan orang, yang penuh dengan aktivitas dan tantangan, apalagi yang berada di ibukota atau kota-kota besar selalu mengalami situasi yang terburu-buru, tenggat waktu, dilema, harus cepat mengambil keputusan, frustrasi, dan tuntutan. Keadaaan tersebut dapat menimbulkan stres, sehingga menimbulkan ide bagaimana menyiasati stres dengan pelatihan character building.

Menyiasati stres dengan pelatihan character building

Kita tahu stres pada seseorang dan dapat menjadi hal yang biasa buat sebagian orang, karena terbiasa dipacu dan mengalami situasi yang sama seperti itu. Stres tidak dapat dihindari, tidak dapat dihilangkan, tetapi dapat disiasati dan dikelola menjadi motivasi, pendorong dan penguat, salah satunya menyiasati stres dengan pelatihan character building. [Continue reading…]

MANFAAT PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Salah satu pelatihan soft skill yang paling dicari dan diminati oleh perusahaan adalah pelatihan komunikasi efektif. Manfaat pelatihan komunikasi efektif yang sangat diharapkan oleh perusahaan karena dibutuhkan dalam memperkuat keutuhan dan kekompakan tim kerja, untuk menguatkan proses pekerjaan dalam mengambil keputusan atau menemukan solusi dari permasalahan yang muncul di tempat kerja.

Manfaat pelatihan komunikasi efektif

Dengan pelatihan komunikasi efektif, karyawan akan dilatih keterampilan dalam mengatur dirinya dengan kematangan mental dapat mengontrol pikiran, perasaan dan perkataannya dalam bersosialisasi dan berkomunikasi dengan teman bicaranya. [Continue reading…]

KOMUNIKASI BERCERITA

Komunikasi bercerita, sebagai contoh mungkin sering kali ketika Anda mendengar pernyataan ini, tanpa sadar Anda tiba-tiba memperhatikan orang yang akan bercerita tersebut.

“Ada cerita menarik tentang dia…”

“saya punya cerita nih…”

Hal ini sama untuk semua orang, apalagi jika cerita tersebut adalah gossip atau menyangkut suatu kejadian di kantor atau lingkungan Anda, antusias untuk mendengarkan akan lebih besar.

Dulu ketika mau tidur anak-anak selalu dibacakan atau diceritakan dengan dongeng sampai mereka tertidur. Dongeng ini berisikan tentang sifat baik dan buruk, tentang motivasi berbuat baik dan lain-lain. Semua orang suka cerita! Itu adalah teknik persuasi dengan komunikasi bercerita.

Komunikasi bercerita [Continue reading…]

PROGRAM PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN

Pelatihan soft skill untuk karyawan merupakan dasar atau pondasi bagi seseorang untuk menguasai dirinya terlebih dahulu dan mengembangkan serta mengontrol dirinya lebih baik. Program pelatihan soft skill ini diperuntukkan guna meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan sesuai dengan pencapaian yang dibutuhkan.

Tanpa program pelatihan soft skill untuk karyawan ini, bisa jadi perusahaan dapat mengeluarkan biaya yang lebih besar lagi untuk menanggung biaya kerusakan, kesalahan atau kecelakaan akibat kerja terhadap karyawan, belum lagi tingkat turn-over karyawan yang sangat tinggi, dikarenakan kejenuhan dan merasa tidak berkembang dan dihargai oleh perusahaan.Program Pelatihan Soft Skill [Continue reading…]

PENTINGNYA CHARACTER BUILDING

Pentingnya character building dimulai dari kesadaran diri yang merupakan tahapan pertama dan sangat dibutuhkan bagi seseorang dalam melakukan perubahan pada dirinya untuk memperbaiki dirinya menjadi semakin lebih baik. Kesadaran diri untuk perubahan merupakan awal dengan menyadari diri sepenuhnya dan mengenal diri lebih dalam, karena dengan menyadari diri, menilai diri dan mengenal diri lebih dalam maka Anda akan menemukan hal-hal yang perlu diperbaiki, perlu diubah, dan perlu dikembangkan dari diri Anda, sehingga Anda akan semakin lebih baik dan lebih hebat dengan kemampuan dan keahlian Anda.

Pentingnya Character Building [Continue reading…]

KEBUTUHAN PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN

Beberapa tahun belakangan ini kebutuhan pelatihan soft skill untuk karyawan sangat banyak dicari oleh perusahaan. Perusahaan tersebut sudah mengerti betapa sangat pentingnya kebutuhan pelatihan soft skill untuk karyawannya, selain pelatihan hard skill yang sudah sering dilakukan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawannya.

Kesadaran dan dukungan dari perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia dengan kinerja yang terbaik, disamping tentunya alat-alat atau mesin produksi, pastinya akan menghasilkan proses dan hasil produksi yang terbaik juga.Kebutuhan pelatihan soft skill

Perusahaan sudah banyak yang menyadari bahwa karyawan adalah asset yang harus dijaga dan dikembangkan, sumber daya yang harus terus ditingkatkan, tidak hanya secara kompetensi dan keahlian, tetapi juga secara mental. [Continue reading…]

COACHING DAN STRES

Ada apa hubungan coaching dengan stres, sebelum kita bahas lebih jauh, ada baiknya kita mengingat kembali apa itu stres, di artikel-artikel sebelumnya sudah kami jelaskan apa dan bagaimana stres tersebut serta gangguan-gangguan yang ditimbulkan jika kita masih bersahabat dengan stres, namun sekedar mengingatkan kembali, berikut definisi stres menurut Health and Safety Executive (2004) yaitu reaksi individu terhadap suatu tekanan atau tuntutan yang terlalu banyak yang dapat memunculkan kehawatiran seseorang mengenai kemampuan untuk mengatasinya. Dan stres menurut Selye (1976) adalah sebuah respon tubuh yang tidak spesifik terhadap suatu tuntutan dan stres juga merupakan sebuah sindrom untuk menyesuaikan diri secara umum. Dan masih banyak lagi definisi lain tentang stres.

Stress Management-coaching-trainingBerdasarkan riset telah dibuktikan bahwa stres merupakan masalah yang dapat mempengaruhi individu secara cukup luas, Peterson (2005) dari Australia mengatakan bahwa stres dan penyakit yang diakibatkan oleh stres merupakan wabah penyakit terbesar yang dapat melemahkan kesehatan tubuh pada abad ke 21 ini. Akibat yang dapat ditimbulkan oleh stres dapat berpotensi menimbulkan penyakit kesehatan mental dan penyakit yang membutuhkan waktu lama.

[Continue reading…]

KEINDAHAN DIBALIK MASALAH

Dibalik semua masalah pasti ada hikmahnya, seringkali kita mendengar kalimat tersebut, namun tidak semua orang bisa mengerti dengan logikanya, sebagian dari kita mungkin merasa sulit untuk mengetahui apa hikmah dibalik setiap kejadian buruk yang menimpa kita, karena kita sudah terlanjur dikuasai oleh emosi.

Hidup adalah pilihan, memilih untuk mengambil sudut pandang terbaik dari suatu masalah, karena pemilihan sudut pandang yang baik dan tepat akan mengubah hari-hari kita menjadi lebih indah.

[Continue reading…]

KETIKA HIDUP ADALAH PERJALANAN

Cerita ini BUKAN cerita motivasi, namun cerita ini diharapkan dapat membuat Anda menyadari bahwa perjalanan memang TIDAK selalu menyenangkan.

motivasi-perjalanan-hidup-training

Sebagian dari kita akan memberikan makna pada kata hidup adalah sebagai sebuah perjalanan, ya perjalanan..seperti kita ibaratkan jika kita akan berpergian ke suatu tempat dengan menggunakan kereta api, di setiap stasiun kita akan berhenti untuk mempersilahkan orang lain masuk atau turun, yang pada akhirnya kita pun akan sampai ke stasiun tujuan kita.

Begitulah hidup, dalam perjalanannya, kita akan menemui orang-orang baru yang akan hadir baik sementara atau ada untuk kita dalam waktu yang lama, namun mereka juga akan berpisah dari kita karena mereka sudah sampai di tujuan akhirnya, selama kita bersama dengan orang-orang baru tersebut tentulah banyak pelajaran yang dapat kita ambil, entah manis ataupun pahit, namun semua itu adalah proses perjalanan yang harus kita lewati.

Berbaiksangkalah akan kedatangan mereka dalam hidup kita karena manis atau pun pahit menurut kita, pasti Sang Pencipta memiliki maksud yang terbaik,dan jadikanlah semua menjadi sebuah motivasi dalam hidup Anda. [Continue reading…]

Pengertian SOFT SKILL

Pengertian soft skill secara sederhana jika dibandingkan dengan pengertian hard skill, bisa digambarkan dalam analogi seorang atlit sepak bola yang mempunyai kekuatan berlari, menendang, keahlian merebut bola, mengoper bola, menggiring bola dan kemampuan untuk menghindar dari serangan lawan dalam menghambat atau merebut bola, inilah yang disebut dengan hard skill, sedangkan soft skill nya adalah kemampuan atlit tersebut dalam bekerja sama dengan tim, komunikasi yang terbina, kegigihan, keberanian mengambil keputusan, inisiatif penyerangan atau bertahan, kekreatifan dalam melihat situasi dan lain sebagainya. [Continue reading…]