MANFAAT BRAINSTORMING

Posted on December 30, 2017 by Rully Mujahid

Manfaat brainstorming sangat berdampak pada perkembangan suatu perusahaan, didukung oleh anggota tim yang solid yang dapat memberikan solusi dari tantangan dan hambatan yang dihadapi oleh tim maupun perusahaan.

Manfaat Brainstorming Menurut wikipedia Brainstorming adalah latihan kreativitas untuk kelompok maupun individu dimana upaya yang dilakukan untuk menemukan kesimpulan untuk suatu masalah tertentu dengan mengumpulkan daftar ide spontan yang disumbangkan oleh anggota kelompok. Istilah ini dipopulerkan oleh Alex Osborn Faickney 1953 dalam buku Terapan Imajinasi. Osborn menyatakan bahwa brainstorming dalam suatu kelompok lebih efektif daripada individu yang bekerja sendirian dalam menghasilkan ide-ide. [Continue reading…]

PENGERTIAN INOVASI

Posted on December 28, 2017 by Rully Mujahid

Banyak sekali yang memberikan defenisi atau pengertian inovasi, dan semuanya memberikan pengertian inovasi yang bermacam-macam dari tiap sumber dan ahli, dan semuanya saling melengkapi dan menguatkan dalam memberikan pengertian tentang apa itu inovasi, berikut beberapa definisi atau pengertian inovasi tersebut:

- Innovation is the creation of something that improves the way we live our lives (Barack Obama,2007).
- an Innovation is an idea for accomplishing some recognize social end in a new way or for a means of accomplishing some new social end (Donald P. Ely, 1982, Seminar an Educational Change).
- Innovation is the creation of the new or the re-arranging of the old in a new way (Michael Vance).

[Continue reading…]

JENIS STRES

Posted on December 26, 2017 by Rully Mujahid

Kehidupan modern yang dijalani kebanyakan orang, menimbulkan jenis stres yang beraneka macam, apalagi yang berada di ibukota atau kota-kota besar yang penuh dengan aktivitas, selalu mengalami situasi yang terburu-buru, tenggat waktu, dilema, harus cepat mengambil keputusan, frustrasi, dan tuntutan. Stres menjadi hal yang biasa buat sebagian orang, karena terbiasa dipacu dan mengalami situasi yang sama seperti itu, mungkin di awal akan merasakan keadaan yang tidak nyaman di dalam diri, tapi lama kelamaan beradaptasi menjadi biasa dalam menjalani situasi tersebut. Stres ini pernah dialami oleh siapapun, baik yang tua maupun muda, baik laki-laki maupun perempuan, dari bayi sampai kakek nenek, baik yang miskin maupun kaya, baik yang sekolah maupun bekerja, baik karyawan maupun pengusaha, hal ini membuktikan bahwa stres memang sudah menjadi bagian hidup dari manusia. Stres tidak dapat dihindari, tidak dapat dihilangkan, tetapi dapat dikelola menjadi motivasi, pendorong dan penguat. Oleh karena itu, Anda yang mampu mengkontrol stres yang datang di kehidupan Anda.

Jenis Stres [Continue reading…]

PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN

Posted on May 30, 2017 by

Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan merupakan pelatihan soft skill yang banyak dicari oleh perusahaan, karena memegang peranan sangat penting bagi perusahaan untuk mencapai visi dan misinya. Perusahaan sangat yakin komunikasi efektif dibutuhkan juga untuk memperkuat keutuhan dan kekompakan tim, untuk menguatkan proses pekerjaan dalam mengambil keputusan atau menemukan solusi dari permasalahan yang muncul, serta dapat juga meningkatkan kemampuan sumber daya manusia dari sisi motivasi, karir dan lain sebagainya.

Dengan pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan maka akan melatih keterampilan dalam mengatur dirinya dengan kematangan mental dapat mengontrol pikiran, perasaan dan perkataannya dalam bersosialisasi dan berkomunikasi dengan teman bicaranya.

Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan

Dan selain itu pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan juga melatih dalam keterampilan berhubungan dan berinteraksi dengan orang lain sehingga proses komunikasi dapat berjalan lancar, jelas dan mendapatkan respon yang sesuai.

Dampak Pelatihan Komunikasi Efektif Untuk Karyawan

Perusahaan yang mengadakan pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan, dampak yang sangat terasa pertama kali sudah pasti adalah untuk diri karyawan itu sendiri, dengan meningkatkan kesadarannya ketika dia telah memutuskan dan mengijinkan dirinya untuk berubah menjadi lebih baik.

Kemampuan atau keterampilan komunikasi akan terus meningkat dari para peserta pelatihan komunikasi efektif, dan semakin dia merubah dirinya lebih baik dan semakin baik, komunikasi yang terjadi akan semakin baik dan jelas, maka dampaknya akan terasa di lingkungan kerja dan bisa jadi akan menularkan energi positifnya kepada rekan-rekan kerjanya sehingga menjadikan tim yang positif dan solid juga.

Semua berawal dari komunikasi, karena itu pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan ini sangat ditekankan menjadi salah satu modul yang wajib diikuti dalam program pelatihan soft skill untuk karyawan.

Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan yang dilakukan ReFrame Positive Training Center selalu menekankan terlebih dahulu pada kesadaran diri dan penilaian diri dari komunikasi yang selama ini dilakukan, kemudian melakukan perubahan kepada kemampuan atau keterampilan komunikasi yang ideal agar informasi atau pesan yang disampaikan dapat dipahami dengan baik, dan mendapatkan respon yang sesuai.

PELATIHAN CHARACTER BUILDING DAN STRES DI TEMPAT KERJA

Posted on May 26, 2017 by

Apa hubungannya pelatihan character building dan stres di tempat kerja? Bagaimana bisa saling terkait? Kebanyakan orang bekerja tidak menyadari bahwa stres adalah bagian penting dari pekerjaan mereka, bisa jadi tanpa stres kerja Anda tidak akan sangat produktif. Itu sebabnya, ketika bos Anda menempatkan tuntutan yang wajar pada Anda (seperti memberi Anda tenggat waktu yang disepakati berdua) itu benar-benar dapat membantu Anda melakukan pekerjaan lebih efisien.

Character Building dan Stres di tempat kerja

Stres di tempat kerja disikapi berbeda-beda, sayangnya kebanyakan menyikapinya dengan negatif, karena diawali dari pemaknaan suatu stres di pikiran seseorang lebih banyak mengarah ke gambaran situasi negatif, dengan tekanan tugas pekerjaan, bos, teman kerja dan lingkungan tempat kerja semakin membuat seseorang lebih negatif dalam menyikapi suatu kejadian pemicu stres tersebut.

Character Building dan Stres di Tempat Kerja

Anda perlu tahu bahwa pemaknaan terhadap stres dapat menjadikan Anda lebih negatif atau lebih positif, tergantung dari keputusan Anda dalam menyikapinya. Character building dan stres di tempat kerja adalah bagaimana kemampuan Anda memaknai stres, yang dapat menjadikan Anda lebih mampu menyiasati dan mengelola stres tersebut. Kemampuan memprogram diri dalam pemaknaan yang positif di pikiran dan perasaaan dapat Anda temukan di pelatihan character building.

Dalam pelatihan character building juga ditekankan adanya hubungan tanggung jawab dan control diri dari seseorang dengan stres yang dialaminya. Jika Anda memiliki tanggung jawab banyak dan besar dalam pekerjaan Anda dan sedikit atau bahkan tidak adanya kontrol diri Anda, maka akan memiliki lebih banyak stres. Sebaliknya jika tanggung jawab dan kontrol diri Anda berada dikemungkinan keseimbangan, maka stres Anda akan lebih rendah.

Semakin tanggung jawab yang Anda terima besar dalam pekerjaan maka Anda harus pula memperbesar kemampuan Anda dalam mengontrol diri dengan pikiran, perasaaan, perkataan dan perilaku positif, sehingga kenegatifan dapat diubah menjadi kepositifan yang dapat memotivasi, memfokuskan energi, memacu diri dalam kemampuan mengatasi, merasa bergairah dan semangat serta dapat meningkatkan kinerja.

Kaitan pelatihan character building dan stres di tempat kerja yang diadakan oleh ReFrame Positive Training Center, Anda melakukan perbaikan pandangan, sikap, dan perilaku terhadap diri sendiri dan hubungan dengan orang lain di dalam pekerjaan, dan berakibat pula pada kehidupan Anda secara keseluruhan nantinya. Anda mampu memahami orang lain dengan persepsi positif, maka mampu juga menyesuaikan diri dengan baik dalam situasi apapun.

PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF DENGAN PERSUASIF

Posted on May 23, 2017 by

Pelatihan komunikasi efektif dengan persuasif yaitu komunikasi yang bertujuan untuk mengubah atau memengaruhi kepercayaan, sikap, dan perilaku seseorang sehingga bertindak sesuai dengan apa yang diharapkan oleh komunikator.

Komunikasi efektif dengan persuasif merupakan kegiatan psikologi berbeda dengan propaganda, karena itu ada etika yang membatasinya, tidak ada paksaan dengan kekerasan, sesuai dengan arti harfiahnya yaitu membujuk, merayu dan meyakinkan.

Pelatihan komunikasi efektif dengan persuasif

Pelatihan komunikasi efektif dengan persuasif merupakan cara yang paling ampuh untuk menangani hambatan komunikasi. Menurut Dubrin (2004) ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan komunikasi efektif dengan persuasif yaitu: [Continue reading…]

MANFAAT PELATIHAN CHARACTER BUILDING

Posted on May 19, 2017 by

Pelatihan character building saat ini sangat dibutuhkan oleh siapapun, tidak melihat agama, suku, usia, status sosial, maupun tingkat pendidikan, dan pekerjaannya. Makin cepatnya perkembangan teknologi memaksa seseorang untuk semakin lebih cepat bergerak dalam persaingan agar tidak tertinggal, sehingga kadang seseorang melupakan kebutuhan dirinya, bahkan mengenal dirinya, apalagi terhadap orang lain. Manfaat pelatihan character building melatih seseorang untuk mengenal dirinya lebih dalam, mengetahui dari mana didapat karakter pembentuk dirinya dan perubahan yang terjadi dari pengaruh eksternal terhadap karakternya sekarang.

Manfaat pelatihan character building

Anda pasti sudah mengetahui bahwa manusia adalah pribadi yang unik, dengan pikirannya dapat membentuk karakter dirinya, karena setiap pikiran dapat memiliki persepsi yang berbeda dari tiap orang yang menerima informasi dari luar maupun dari lintasan pikiran di kepalanya. Manfaat pelatihan character building ini mengenal dan mengembangkan keunikan dari tiap pribadi menjadi pribadi yang positif dan dengan itu mampu mengenal orang lain. [Continue reading…]

PENTINGNYA PELATIHAN SOFT SKILL UNTUK KARYAWAN

Posted on May 18, 2017 by

Ketika Anda sukses di dunia bisnis, dibutuhkan lebih dari sekedar pengetahuan teknis bagaimana menggunakan komputer dan perangkat lunak. Diperlukan berbagai keterampilan tambahan untuk berhasil, dan tidak seperti keterampilan teknis, pelatihan keterampilan ini tidak diajarkan di sekolah. Pentingnya pelatihan soft skill tersebut untuk meningkatkan keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain dan mengatur dirinya sendiri.

Pentingnya pelatihan soft skill

ReFrame Positive Training Center telah lama mengedepankan pentingnya pelatihan soft skill dalam lingkungan bisnis, dan dengan dedikasi kami memberikan peserta didik kesempatan untuk memperoleh semua keterampilan yang mereka butuhkan untuk lebih hebat dan sukses, kami menawarkan berbagai program pelatihan soft skill yang dirancang untuk membantu Anda beroperasi secara efektif di lingkungan bisnis ataupun sebagai karyawan sebuah perusahaan.

Bukti-bukti Pentingnya Pelatihan Soft Skill

Pelatihan soft skill sangat diprioritaskan dan dicari oleh perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang maupun yang sudah besar. Managemen perusahaan sudah menyadari pentingnya pelatihan soft skill ini, karena merupakan karakteristik pribadi yang berhubungan dengan kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain, sangat penting selain di pekerjaan juga dalam semua bidang kehidupan.

Dengan pelatihan soft skill menjadikan bagaimana agar setiap karyawan bekerja dengan seoptimal mungkin penuh antusias, dedikasi, dan loyalitas sehingga dapat memberikan prestasi dan kontribusi positif yang terarah kepada visi, misi dan pencapaian perusahaan.

Pentingnya pelatihan soft skill lainnya adalah karyawan diharapkan mampu mengembangkan dirinya lebih baik lagi dengan perubahan yang dilakukannya, menjunjung tinggi profesionalisme, kejujuran, integritas, etika, kreativitas, daya juang, antusiasme, loyalitas dan lainnya. Jika pengembangan diri karyawan tidak terjadi, maka dipastikan perusahaan minim inovasi dan kurang kuat dalam meghadapi persaingan.

Pelatihan soft skill dapat berdampak sangat bagus dan adanya perubahan positif pada karyawan ketika kesadaran dalam mengenal dirinya sudah terbentuk, oleh sebab itu pentingnya pelatihan soft skill untuk karyawan yang dilakukan ReFrame Positive Training Center selalu menekankan terlebih dahulu kesadaran diri tersebut yang dapat dengan sendirinya membangkitkan dan memotivasi seseorang dari dalam diri untuk melakukan perubahan positif pada dirinya.

PELATIHAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Posted on May 16, 2017 by

Pengertian Komunikasi Efektif

Komunikasi Efektif adalah saling bertukar informasi, ide, kepercayaan, perasaan dan sikap antara dua orang atau kelompok yang hasilnya sesuai dengan harapan, dan mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change) pada orang yang terlibat dalam komunikasi tersebut, karena penting untuk mengetahui pelatihan komunikasi efektif ini.

Pelatihan komunikasi efektif

Dengan kemampuan berkomunikasi efektif yang baik dan elegan, pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik juga oleh teman bicara, sehingga respon yang didapat pun terhindar dari kesalahpahaman dan salah pengertian. Komunikasi efektif merupakan hal yang sangat penting dalam berinteraksi dengan orang lain, dan setiap mahluk pasti selalu melakukan komunikasi dengan caranya sendiri, karena itulah keterampilan komunikasi efektif mutlak harus dimiliki oleh siapapun, baik dalam lingkup keluarga, organisasi, dan juga pekerjaan.

[Continue reading…]

METODE PELATIHAN CHARACTER BUILDING

Posted on May 12, 2017 by

Dalam beberapa tahun belakang ini, pelatihan character building sudah menjadi kebutuhan bagi setiap orang, baik di perusahaan, organisasi, kementerian, pemerintahan sampai sekolah-sekolah. Dan semoga dampaknya pun dapat memberikan kepositifan bagia setiap orang yang mengikutinya dan perubahan yang lebih besar terjadi pada lingkungan sekitarnya, seperti bola salju yang bergulir dan terus membesar melakukan perubahan positif dalam diri setiap orang melalui metode pelatihan character building ini.

Metode pelatihan character building

Metode pelatihan character building pun bermaca-macam dari tiap trainer yang membawakan modulnya, dan fokusnya pun juga beragam, karena pastinya pengenalan dan pengembangan diri sangat luas sekali dan berhubungan ke berbagai bidang kehidupan, jika dalam 2 hari pelatihan semua materinya dimasukkan maka keefektifan pelatihan juga akan kurang, dan berakibat juga terhadap perubahan yang terjadi pada diri peserta.

Metode Pelatihan Character Building oleh ReFarme Positive Training Center

Selain dari modul yang dibawakan, metode pelatihan character building yang dapat mempengaruhi peserta adalah bagaimana membawakan materi tersebut dan mengenal peserta agar mampu menyadari dirinya untuk berubah menjadi lebih baik lagi. Pengalaman kami memberikan pelatihan character building dengan metode interaktif, diskusi dan komunikasi dua arah, praktek dan role play sehingga peserta dapat ikut andil dalam perubahan dan memberikan pengalamannya di kelas sebagai pelajaran buat peserta lain.

Kami juga menggunakan permainan yang berhubungan dengan materi, sehingga peserta tanpa disadari dapat belajar dan mensugesti dirinya melalui permainan tersebut, yang memiliki kekuatan sangat besar untuk tersimpan di bawah sadar mereka.

Kami sangat yakin dalam pengembangan diri melalui character building, dibutuhkan kesadaran yang menghasilkan kemauan untuk berubah, dan itu adalah keputusan dari setiap diri, dipengaruhi oleh nila-nilai dan keyakinan serta persepsi dirinya dalam melihat, menilai, dan memaknai suatu kejadian dalam kehidupannya. Semua itu ada di bawah sadar seseorang, sehingga dalam metode pelatihan character building ini kami menggunakan aplikasi yang berhubungan dengan pemrograman pikiran, seperti Experiential & Accelerated Learning, Psychology, Cognitive & Behavioral Therapy, Hypnosis, Hypnotherapy dan Neuro-Linguistic Programming (NLP), yang semuanya saling mendukung dalam perubahan diri Anda dari dalam dan atas keputusan Anda.

Tag Archives: Pengembangan SDM