Program training atau pelatihan dari ReFrame Positive berfokus pada bidang soft skill yaitu keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (Intra-Personal Skills). Tujuan…
Services
We Provide Online And Offline Programs
About Us
Developing Your Success
ReFrame Positive berfokus pada pengembangan diri dan kesehatan mental, untuk Anda, team dan organisasi, melalui produk dan layanan yang diberikan berupa training, coaching, hypnotherapy, counseling, dan assessment. Kami memiliki misi untuk mengembangkan kesuksesan Anda (Developing your success), kami sangat meyakini setiap orang memiliki cara dan jalan suksesnya masing-masing, dan kesuksesan sesuatu hal yang pasti buat seseorang dalam berbagai tingkatannya. Untuk meraih sukses dibutuhkan ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap yang mendukung semua sumber daya yang dimiliki.…
GET SOLUTIONS FAST
Temukan Peta Potensi Diri Anda dengan Talents Mapping
Our Training
Learn Our Most Valuable Training
Stress Management
Stress Management sangat diperlukan dalam kehidupan di kota besar yang serba cepat dan dengan berbagai aktivitas serta kejadian-kejadian setiap harinya, apalagi di masa pandemi yang…
Pelatihan Character Building
Abraham Lincoln mengatakan ‘Reputasi adalah bayangan. Karakter adalah pohon’. Character building berarti membangun karakter seseorang yang kuat dan besar seperti pohon yang rimbun dan kokoh,…
Pelatihan Komunikasi Efektif untuk Karyawan
Pelatihan komunikasi efektif untuk karyawan merupakan pelatihan soft skill yang banyak dicari oleh perusahaan, dari beberapa program pelatihan soft skill di ReFrame Positive, karena komunikasi…
Our Experts
Meet Our Awesome Team
Recent Articles
Our Educational Articles
Manfaat Nyata Pelatihan Public Speaking Profesional bagi Organisasi, Bukan Sekadar Individu
Banyak organisasi masih memandang pelatihan public speaking sebagai pengembangan personal yaitu membantu karyawan lebih percaya diri, lebih rapi berbicara, atau tampil lebih baik saat presentasi. Pandangan ini terlalu sempit. Dalam…
AI Sudah Digunakan, Tapi Output Kerja Tetap Tidak Konsisten
Di banyak organisasi, penggunaan AI oleh karyawan bukan lagi wacana. Akses sudah dibuka, kebijakan informal terbentuk, dan sebagian pekerjaan sehari-hari mulai “dibantu” AI. Namun, ketika HR dan manajer operasional meninjau…
Kesalahan Umum Karyawan dalam Menggunakan AI untuk Pekerjaan Sehari-hari
Di banyak organisasi, penggunaan AI oleh karyawan tumbuh secara organik. Tidak selalu melalui kebijakan resmi, tetapi melalui kebutuhan kerja sehari-hari. Karyawan mencoba memanfaatkan AI untuk mempercepat tugas, mencari ide, atau…





