Menjadi seorang pemimpin berbeda dengan Boss. Keduanya memang memiliki persamaan […]
MENJADI SEORANG PEMIMPIN ATAU BOSS, MANA YANG LEBIH DIHARGAI
PERANCANGAN TERPENTING ORGANISASI MELALUI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM YANG TERSTRUKTUR
Dalam jaman yang semakin agile, pelatihan dan pengembangan SDM adalah […]
MEMBANGUN KUALITAS KARIR DAN KESUKSESAN DENGAN PELATIHAN KARYAWAN DALAM PERTUMBUHAN ORGANISASI
Pelatihan karyawan adalah pengerjaan peningkatan kemampuan, sikap dan pengetahuan para […]
KETERAMPILAN PENTING DI PELATIHAN LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR
Pelatihan leadership untuk supervisor merupakan kategori yang banyak dibutuhkan karena […]
PENTINGNYA KECAKAPAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM BISNIS DI DUNIA KERJA
Riset kami, pelatihan komunikasi efektif dalam bisnis merupakan salah satu […]
INTERAKSI LEBIH BAIK MELALUI PELATIHAN STORYTELLING SAAT BERINTERAKSI BAGI PEKERJA
PELATIHAN STORYTELLING adalah salah satu kecakapan amat mutlak yang diperlukan […]
PELATIHAN CHARACTER BUILDING BAGI PEGAWAI: EFEK YANG MENDALAM PADA KESEJAHTERAAAN HIDUP DAN PERFORMA
Pelatihan character building adalah hal penting dari kompetensi dan pengembangan […]
MEWUJUDKAN PELAYANAN PRIMA MELALUI PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE BAGI ENTREPRENEUR
Pelatihan service excellence menjadi suatu kegiatan yang membantu pegawai memahami […]
LEBIH KOMPETITIF DENGAN PELATIHAN HYPNOTIC TEACHING TECHNIQUE KETIKA BERSOSIALISASI DALAM PEKERJAAN
PELATIHAN HYPNOTIC TEACHING TECHNIQUE adalah salah satu kekuatan benar-benar mutlak […]
TUJUAN PELATIHAN DEALING WITH DIFFICULT CUSTOMER: MENGEMBANGKAN PENGALAMAN POSITIF KONSUMEN
PELATIHAN DEALING WITH DIFFICULT CUSTOMER menjadi salah satu hal amat […]