PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF menjadi salah satu kemampuan sangat mutlak yang diperlukan didalam dunia usaha yang dinamis saat ini, banyak organisasi yang telah jelas perlunya pelatihan ini buat karyawan mereka. Di sinilah manfaat program-program pelatihan komunikasi bagi organisasi menjadi sangat relevan.

Kategori program pelatihan kemampuan komunikasi (communication skill program) oleh ReFrame Positive adalah penggabungan program-program pelatihan yang terkait melalui keterampilan komunikasi. Kategori ini amat disukai dan dibutuhkan karena untuk menaikkan mutu diri dan merupakan keahlian basic tiap-tiap orang dalam terkait bersama orang lain.

Kategori program pelatihan kecakapan komunikasi tak sekedar PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF mencakup diantaranya komunikasi efektif, keterampilan mempengaruhi, storytelling, negosiasi, training of trainer, active listening, public speaking, dan lainnya. Program pelatihan ini sasarannya buat perusahaan serta pribadi yang inginkan mengembangkan kompetensi komunikasi mereka untuk mencapai target usaha dan individu yang semakin sukses.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF - 0815 10 210210
PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF – 0815 10 210210

Peningkatan sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci perlu didalam kesuksesan suatu perusahaan. Diantaranya melalui program pelatihan komunikasi tersebut. Saat karyawan diikutkan program pelatihan komunikasi yang terstruktur, mereka akan mampu mengembangkan kemampuan didalam bersosialisasi dengan lebih efektif dan persuasif.

Hal selanjutnya termasuk dapat menolong pekerja buat meraih kemampuan negosiasi yang lebih lancar, jadi pelatih yang lebih baik, serta memiliki kapabilitas public speaking yang bertambah baik. Hasilnya, pegawai dapat mampu menambahkan peran serta yang semakin besar terhadap perusahaan dan memainkan peran yang semakin mutlak di dalam mencapai tujuan bisnis.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF termasuk dalam program pelatihan kecakapan komunikasi oleh ReFrame Positive, menjadi benar-benar penting didalam meningkatkan kualitas lewat kompetensi pegawai, menegaskan daya saing perusahaan yang makin kompetitif, dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF dan Hambatan yang Dihadapi Dalam Komunikasi di Lingkungan Pekerjaan

  1. Kurangnya keterampilan Komunikasi

Kendala ini muncul saat karyawan tidak memiliki kecakapan komunikasi yang sesuai. Kesukaran dalam mengatakan suatu hal inspirasi atau informasi. Mereka mungkin tidak tahu bagaimana langkah berbicara dengan jelas dan efektif, sehingga pesan yang akan disampaikan bisa jadi blur, membingungkan, dan sukar dipahami oleh orang lain.

  1. Hambatan Bahasa

Hambatan ini terjadi ketika karyawan dari latar belakang bahasa yang berlainan dan tidak mempunyai keterampilan untuk berkomunikasi dalam bahasa yang sama. Perbedaan bahasa ini dapat menghalangi pengertian dan memicu komunikasi jadi sulit. Berefek juga tidak yakin untuk berbicara di depan umum.

  1. Kendala Budaya

Kendala ini terjadi ketika pegawai berasal dari latar belakang budaya yang berbeda dan memiliki norma yang tidak sama pula. Apalagi kalau perbedaan itu dari negara yang berbeda. Hambatan ini dapat menghambat jalannya komunikasi yang nyaman dan jelas, jadi terlalu berhati-hati dan berasumsi.

  1. Rendahnya Kepercayaan

Hambatan ini berlangsung ketika pegawai tidak percaya diantara mereka, bisa jadi terdapat suatu kasus di masa lalu, pengalaman selama berinteraksi, atau posisi yang terbentuk. Berdampak komunikasi yang jelek di dalam kelompok. Hal ini dapat menyebabkan mereka tidak ingin berbagi informasi, akibatnya komunikasi menjadi terhambat, bahkan terputus.

  1. Rendahnya Atensi

Kendala ini muncul ketika pekerja tidak memberikan kepedulian yang memadai waktu berinteraksi. Mereka barangkali terlalu repot dengan pekerjaan mereka sendiri atau menjadi tidak terpikat dengan tema yang tengah dibicarakan. Rendahnya kapabilitas mendengar aktif sepanjang berinteraksi juga mampu menjadi masalah buat kelanjutan komunikasi tersebut. Seandainya dia seorang pemimpin, akan lebih gampang menyuruh ketimbang memakai persuasi.

  1. Pertumbuhan Internet

Kendala ini terjadi disaat pegawai tidak mempunyai kemampuan teknologi yang memadai, atau tidak ikuti perkembangan digital yang ada. Mereka barangkali tidak menyadari bagaimana memakai hardware atau software yang digunakan didalam komunikasi di tempat kerja.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF - 0815 10 210210
PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF – 0815 10 210210

Fungsi Utama Dari Program Pelatihan Komunikasi Seperti PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF Bagi Karyawan

Dibawah ini sebagian keuntungan penting yang mampu dirasakan oleh karyawan dari program pelatihan komunikasi yang diikutinya, antara lain:

  1. Mengembangkan kemampuan komunikasi

Program pelatihan komunikasi menolong karyawan buat menambah kecakapan komunikasi yang semakin baik dan efektif. Mereka akan paham cara bicara dengan jelas dan persuasif, menulis informasi yang efektif, mendengar aktif, dan menggunakan bahasa tubuh yang sesuai. Sehingga mereka tidak cuma berkomunikasi menyampaikan informasi, tetapi juga bisa mengubah dengan usulan mereka.

  1. Menambah keyakinan diri

Karyawan yang miliki kecakapan komunikasi yang bagus cenderung semakin percaya diri. Dengan menambah kepercayaan diri, karyawan bisa semakin berani memberikan ide-ide, menginformasikan suatu pekerjaan, berpartisipasi di dalam diskusi, dan mengambil inisiatif dalam tugas mereka.

  1. Meningkatkan keterampilan negosiasi

Pekerja mampu meningkatkan dan melatih kompetensi negosiasi mereka dengan cara mempelajari bagaimana mendesain dan lakukan negosiasi secara efektif dan efisien supaya dapat meraih hasil yang dituju.

  1. Meningkatkan keterampilan presentasi

Program pelatihan komunikasi juga sanggup menolong pegawai guna mengembangkan kecakapan presentasi. Mereka bakal berlatih cara mengonsep presentasi yang efektif, mengatasi kegelisahan selagi bicara di depan umum, dan membuahkan presentasi yang memukau.

  1. Mengembangkan kemampuan untuk memimpin

Pegawai yang mempunyai keterampilan komunikasi yang baik condong lebih kompeten untuk memimpin, dan lebih didengarkan di dalam penjelasannya. Mereka sanggup mengatakan instruksi yang jelas, memimpin dengan kepemimpinan yang tegas, dan mempunyai kelompok mereka menuju tujuan yang semakin besar.

  1. Meningkatkan produktivitas

Dengan menambah keterampilan komunikasi mereka, bisa menolong menambah produktivitas pegawai, dapat berkomunikasi dengan lebih efektif dan efisien, supaya bisa selesaikan tugas-tugas mereka dengan semakin cepat dan bertambah baik.

Dalam PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF, pekerja akan dilengkapi dengan kemampuan yang memadai untuk menangani halangan di dalam komunikasi di pekerjaan. Pelatihan ini mampu mendukung mengembangkan kapabilitas pegawai di dalam bekerja secara sendiri serta didalam kelompok, dan juga membawa faedah positif bagi perusahaan secara keseluruhan, yaitu dengan menambah efisiensi dan efektivitas kerja secara keseluruhan.

Hubungi kami untuk program-program pelatihan komunikasi yang dibutuhkan perusahaan Anda, silakan menghubungi lewat formulir kontak di website ini, atau lewat email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp pelayanan 0815 10 210210.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *