Beberapa perusahaan yang telah merasakan manfaat pelatihan soft skill untuk karyawannya akan membuat program yang menyeluruh untuk semua tingkatan jabatan di perusahaannya, karena memiliki tujuan agar perusahaan menginginkan adanya perubahan dalam kinerja karyawan, sehingga dapat sesuai dengan tujuan, visi, misi dan target perusahaan yang ingin dicapai.
Managemen perusahaan menyadari bahwa manfaat pelatihan soft skill untuk karyawan sangat banyak dan merupakan dasar atau pondasi bagi seseorang untuk menguasai dirinya terlebih dahulu dan mengembangkan serta mengontrol dirinya lebih baik, dan kemudian meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan sesuai dengan pencapaian yang dibutuhkan.
Manfaat pelatihan soft skill untuk karyawan sudah pasti sangat berpengaruh besar terhadap perusahaan itu sendiri dan juga karyawan pada khususnya. Pelatihan soft skill diharapkan dapat membentuk sikap dan tingkah laku para karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Ditititkberatkan pada peningkatan kinerja dan eksistensi dari para karyawan, kerjasama antar karyawan dan loyalitas terhadap perusahaan.
Manfaat Pelatihan Soft Skill Terhadap Karyawan dan Timnya
Dengan dilakukannya pelatihan soft skill untuk karyawan diharapkan akan mempunyai kemampuan dan pengetahuan yang tinggi, kemauan untuk belajar hal-hal baru, berkreasi kreatif dalam inovasi, sehingga karyawan tersebut akan semakin berharga bagi perusahaan. Selain itu juga akan membuat karyawan yang bersangkutan memperoleh rasa aman dan dihargai dalam melakukan pekerjaannya sehingga menimbulkan kepuasan dalam dirinya. Manfaat pelatihan soft skill untuk karyawan tidak hanya mempunyai tujuan jangka pendek tetapi juga jangka panjang, yaitu mempersiapkan karyawan memiliki kematangan fikir dan mental, serta kemampuan sebagai problem solver untuk dirinya dan timnya.
ReFrame Positive Training Center membuatkan program terarah dan fokus untuk perusahaan agar manfaat pelatihan soft skill untuk karyawan tersebut terpenuhi, yaitu kebutuhan perusahaan dalam meningkatkan sumber daya karyawannya, agar dapat bekerja dengan nyaman, penuh inovasi dan kreatif, serta mampu menghebatkan tim dan divisi-divisinya. Hal-hal yang dilatih pada pelatihan soft skill lebih menggali dan meningkatkan keterampilan setiap individu atau karyawan terhadap dirinya dan kemampuan dirinya, menggali dan mengembangkan sumber daya yang dimilikinya.