Pelatihan character building menjadi faktor krusial dari kompetensi dan perubahan internal bagi karyawan. Training ini mengeksplore dan membentuk attitude hebat dan konkret dari pekerja. Hal ini menyebabkan kenapa mereka bertindak dan berkomunikasi dengan rekan kerja, customer, dan mitra bisnis. Dan membantu mereka sebagai pribadi yang bertambah positif dan mempunyai nilai yang lebih tinggi.
Perspektif dari “pegawai merupakan aset” berarti bahwa para pekerja di suatu perusahaan ditafsirkan menjadi modal yang amat bernilai dan utama untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Pekerja memiliki kecakapan, profesionalisme, dan energi yang dapat digunakan buat membantu organisasi meraih tujuannya. Sebab itu, organisasi harus memperlakukan pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka kesempatan untuk lebih maju dan berpartisipasi dengan total.
Attitude yang hebat dari pegawai dapat membantu bertambahnya produktivitas, membangun keyakinan, dan menentukan berperilaku dengan integritas. Ketika di dunia usaha, memiliki karakter yang hebat dan konkret bisa membangun hubungan yang tepat dengan klien.
Dampak Positif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan efektif mengarah semakin efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan tim dan klien, yang menjadi bagian krusial pada relasi bisnis. Dibawah ini beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami dan membangun nilai-nilai positif diantaranya integritas, tenggang rasa, dan empati. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan lebih baik dan memecahkan masalah dengan solusi yang lebih netral. Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami bagaimana memenej stres dan menguatkan relasi yang tepat dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Pekerja yang memiliki karakter yang tepat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih tinggi mempunyai peran positif pada pekerjaannya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan melatih karakter positif terhadap pekerjaannya.
- Meningkatkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan rekan kerja dan klien. Hal ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang nyaman dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti bagaimana memenej konflik.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana mengatasi stres dan membangun lingkungan kerja yang nyaman. Mampu membantu mereka menaikkan ketenangan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin rendah. Karyawan yang nyaman condong semakin produktif dan mempunyai tingkat kinerja yang lebih diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat membantu karyawan membentuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana mempertahankan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan perilaku yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka memupuk kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan management. Karyawan yang memiliki karakter dan peran yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka meningkatkan jabatan dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti cara berelasi nyaman dengan pihak lain, mendukung mereka menaikkan mutu dan memperbesar relasi. Meningkatkan mutu interaksi dalam peningkatan karakter karyawan merupakan usaha buat memperbaiki kualitas komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga dapat mendukung dalam menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui beragam metode seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, maupun kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang wajib bagi keberhasilan pekerja dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke persepsi industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.