Pelatihan character building menjadi faktor utama dari etika kerja dan pengembangan internal untuk pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan membangun attitude tepat dan konkret dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi cara mereka bertindak dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka sebagai orang yang lebih baik dan memiliki kualitas yang semakin tinggi.
Perspektif bahwa “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para pekerja di suatu organisasi dianggap merupakan sumber daya yang paling berkualitas dan krusial bagi keberhasilan dan perkembangan organisasi. Mereka mempunyai kecakapan, profesionalisme, dan kapasitas yang dapat dimanfaatkan buat mendukung perusahaan meraih tujuannya. Sebab itu, organisasi perlu memperlakukan karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk lebih maju dan berpartisipasi dengan total.
Sikap yang kuat dari pekerja bisa mendukung peningkatan produktivitas, membentuk keyakinan, serta menentukan bertindak dengan kredibilitas. Pada dunia kerja, memiliki karakter yang tepat dan efektif dapat membentuk relasi yang tepat dengan pelanggan.
Efek Positif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan organisasi. Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan positif mengarah semakin efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan rekan kerja dan customer, yang merupakan faktor utama pada relasi bisnis. Berikut adalah beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan memahami dan memperkuat mental positif antara lain integritas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan semakin positif dan memecahkan masalah dengan cara yang lebih adil. Training ini juga membantu pegawai mengerti cara mengatasi stres dan menguatkan hubungan yang baik dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan konkret cenderung bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar mempunyai sikap positif di kewajibannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membangun attitude positif di tugas-tugasnya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja memahami cara berkomunikasi yang nyaman dengan tim dan klien. Dengan itu membantu mereka menaikkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang tepat dengan tim, dan mendorong mereka memahami bagaimana mengelola konflik.
- Menaikkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti cara mengelola stres dan membentuk lingkungan kerja yang sehat. Juga dapat membantu mereka meningkatkan ketenangan kerja dan memiliki kondisi stres yang semakin dibawah. Karyawan yang bahagia cenderung lebih produktif dan memiliki level performa yang lebih tinggi.
- Mengembangkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung pekerja membentuk kepercayaan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan melakukan pekerjaan dengan perilaku yang kompeten. Ini mendorong mereka memupuk interaksi dengan pelanggan, kolega, dan management. Karyawan yang mempunyai karakter dan peran yang baik mengarah disukai dan dihormati oleh orang lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan meraih targetnya.
- Meningkatkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti cara berelasi tepat dengan orang lain, membantu mereka meningkatkan mutu dan memperbesar interaksi. Menaikkan kualitas hubungan dalam peningkatan karakter karyawan adalah upaya dalam menyempurnakan kualitas komunikasi dan sosialisasi antar pegawai sehingga dapat mendorong dalam memperkuat dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan aneka macam cara seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi team building, dan modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendukung perusahaan meningkatkan performa dan mencapai targetnya.
Putuskan langkah yang utama bagi kesuksesan pegawai dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.