Pelatihan character building menjadi hal krusial dari kompetensi dan transformasi diri bagi pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan melatih attitude tepat dan konkret dari karyawan. Hal ini mengakibatkan kenapa mereka bertindak dan bersosialisasi dengan rekan kerja, pelanggan, dan mitra bisnis. Dan membantu mereka menjadi pribadi yang semakin bijak dan memiliki nilai yang semakin hebat.
Perspektif bahwa “pekerja merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai pada suatu tempat kerja ditafsirkan merupakan sumber daya yang paling berharga dan krusial untuk kemajuan dan perkembangan organisasi. Pekerja mempunyai kemampuan, profesionalisme, dan energi yang dapat dimanfaatkan untuk mendukung perusahaan mencapai sasarannya. Oleh karena itu, perusahaan harus memperlakukan pekerjanya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk bertumbuh dan berkontribusi secara maksimal.
Attitude yang kuat dari pegawai bisa membantu peningkatan produktivitas, menciptakan kepercayaan, dan menentukan bersikap dengan integritas. Ketika di dunia kerja, memiliki karakter yang kuat dan konkret dapat membentuk interaksi yang tepat dengan customer.
Keutamaan Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang tepat dan efektif mengarah lebih efektif. Serta membangun keyakinan dengan kolega dan pelanggan, yang adalah bagian penting dalam hubungan bisnis. Berikut adalah beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Meningkatkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja mengerti dan menguatkan nilai-nilai positif antara lain integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka mengarungi hidup dengan lebih baik dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih adil. Training ini juga mendukung pegawai mengerti cara memenej stres dan membangun relasi yang tepat dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pekerja yang memiliki karakter yang kuat dan konkret cenderung bertambah produktif dan memiliki motivasi yang semakin besar mempunyai perilaku positif terhadap pekerjaannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan melatih attitude positif terhadap pekerjaannya.
- Menaikkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti bagaimana berkomunikasi yang baik dengan kolega dan pelanggan. Ini membantu mereka mengembangkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang nyaman dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami bagaimana mengatasi konfrontasi.
- Menaikkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai memahami bagaimana memenej stres dan menciptakan keadaaan kerja yang kondusif. Juga dapat mendorong mereka mengembangkan kebahagiaan kerja dan mempunyai level stres yang semakin turun. Pekerja yang bahagia mengarah bertambah produktif dan mempunyai tingkat performa yang lebih diatas.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung pekerja membentuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan mengerjakan tugas dengan perilaku yang bertanggung jawab. Ini membantu mereka membentuk interaksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan management. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik mengarah diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan mencapai targetnya.
- Meningkatkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga membantu karyawan memahami bagaimana bersosialisasi tepat bersama pihak lain, mendorong mereka mengembangkan kualitas dan memperkuat interaksi. Mengembangkan mutu relasi dalam peningkatan karakter karyawan adalah upaya buat membenahi nilai komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga dapat mendukung untuk memperbesar dan mengembangkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui beragam metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan kegiatan perubahan diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong perusahaan menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya.
Tentukan langkah yang utama bagi kemajuan karyawan dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke pola pikir bisnis yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.