Pelatihan character building merupakan faktor utama dari kompetensi dan pengembangan internal bagi karyawan. Training ini menelusuri dan melatih sikap kuat dan konkret dari pegawai. Hal ini mengakibatkan bagaimana mereka berperilaku dan interaksi dengan kolega, pelanggan, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi individu yang bertambah bijak dan mempunyai nilai yang lebih hebat.
Perspektif dari “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para pekerja di suatu tempat kerja dianggap menjadi sumber daya yang paling berkualitas dan utama untuk kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Pekerja mempunyai kecakapan, pengalaman, dan kapasitas yang bisa digunakan buat menunjang perusahaan mencapai targetnya. Sebab itu, organisasi penting mengelola pegawainya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan berperan dengan optimal.
Attitude yang hebat dari pegawai dapat menunjang peningkatan produktivitas, membentuk keyakinan, maupun memastikan bertindak dengan integritas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang hebat dan efektif akan membangun interaksi yang tepat dengan klien.
Dampak Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi karyawan, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Pekerja yang memiliki karakter yang hebat dan konkret condong lebih efektif. Serta membangun keyakinan dengan kolega dan pelanggan, yang merupakan faktor utama dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan memperbesar nilai-nilai positif antara lain moralitas, kesalingpengertian, dan empati. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan bertambah positif dan mengatasi masalah dengan metode yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendukung karyawan mengerti cara memenej stres dan menguatkan interaksi yang baik dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Pribadi
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret condong lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar mempunyai sikap positif di kewajibannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan membentuk sikap positif pada kewajibannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan tim dan klien. Dengan itu membantu mereka meningkatkan mutu kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang tepat dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengelola konflik.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti cara memenej stres dan menciptakan lokasi kerja yang nyaman. Juga dapat mendorong mereka mengembangkan ketenangan kerja dan memiliki kondisi stres yang semakin rendah. Karyawan yang tenang mengarah semakin produktif dan memiliki kondisi performa yang bertambah diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendorong pegawai membentuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti cara menjaga integritas dan melakukan pekerjaan dengan tindakan yang kompeten. Ini mendorong mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, rekan kerja, dan management. Pegawai yang memiliki karakter dan perilaku yang baik cenderung disukai dan dihormati oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan meraih tujuannya.
- Menaikkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong pekerja mengerti cara berinteraksi tepat dengan orang lain, mendorong mereka meningkatkan mutu dan menguatkan hubungan. Meningkatkan mutu interaksi dalam pembangunan karakter karyawan menjadi upaya dalam memperbaiki mutu komunikasi dan interaksi antar karyawan sehingga dapat mendorong untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan berbagai cara seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program transformasi diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang memahami utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini akan membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga dapat mendorong organisasi mengembangkan performa dan mencapai tujuannya.
Putuskan langkah yang utama bagi kesuksesan pegawai dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke persepsi bisnis yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.