Pelatihan character building merupakan hal penting dari kompetensi dan transformasi diri untuk pegawai. Pelatihan ini menggali dan membentuk sikap kuat dan konkret dari pegawai. Hal ini menyebabkan cara mereka berperilaku dan interaksi dengan rekan kerja, customer, dan rekan bisnis. Dan membantu mereka sebagai orang yang semakin positif dan memiliki kualitas yang bertambah hebat.
Konsep bahwa “karyawan merupakan aset” berarti bahwa para karyawan pada suatu organisasi dimaksud menjadi sumber daya yang paling berkualitas dan krusial bagi kemajuan dan pertumbuhan perusahaan. Mereka mempunyai kecakapan, pengalaman, dan kapasitas yang akan dimanfaatkan buat menunjang organisasi mencapai sasarannya. Maka dari itu, organisasi penting memperlakukan pegawainya dengan baik dan memberikan mereka peluang untuk bertumbuh dan berkontribusi dengan maksimal.
Sikap yang hebat dari karyawan dapat menunjang bertambahnya produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun memastikan bertindak dengan kredibilitas. Dalam dunia usaha, mempunyai karakter yang tepat dan efektif dapat menciptakan hubungan yang tepat dengan klien.
Efek Efektif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada pertumbuhan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan positif condong semakin efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan kolega dan customer, yang merupakan bagian penting dalam hubungan bisnis. Berikut adalah beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami dan membangun kualitas positif antara lain integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan bertambah positif dan mengatasi masalah dengan solusi yang lebih bijak. Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti cara mengelola stres dan membangun interaksi yang tepat dengan orang lain.
- Meningkatkan Performa Diri
Pegawai yang memiliki karakter yang tepat dan efektif cenderung lebih produktif dan memiliki semangat yang lebih besar mempunyai sikap positif pada kewajibannya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membentuk karakter positif pada pekerjaannya.
- Menaikkan Mutu Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana berkomunikasi yang nyaman dengan kolega dan pelanggan. Hal ini membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang nyaman dengan kolega, dan mendorong mereka mengerti cara mengatasi konflik.
- Mengembangkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan memahami bagaimana mengelola stres dan menciptakan suasana kerja yang nyaman. Mampu mendukung mereka mengembangkan ketenangan kerja dan mempunyai tingkat stres yang semakin turun. Pekerja yang tenang mengarah bertambah produktif dan memiliki kondisi kinerja yang semakin diatas.
- Mengembangkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja membentuk keyakinan dan melindungi nama baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan management. Karyawan yang mempunyai karakter dan sikap yang baik cenderung disukai dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka mengembangkan jabatan dan meraih sasarannya.
- Meningkatkan Kualitas Sosialisasi
Pelatihan ini juga membantu karyawan memahami bagaimana bersosialisasi nyaman dengan orang lain, mendorong mereka menaikkan kualitas dan memperbesar hubungan. Menaikkan mutu hubungan dalam pembangunan karakter pegawai menjadi upaya untuk memperbaiki nilai komunikasi dan sosialisasi antar karyawan sehingga bisa mendorong untuk memperkuat dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan berbagai metode seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun kegiatan pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang memahami pentingnya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendukung organisasi menaikkan performa dan mencapai sasarannya.
Tentukan langkah yang utama bagi kesuksesan karyawan dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke pola pikir industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.