Pelatihan character building menjadi bagian penting dari kompetensi dan transformasi internal bagi karyawan. Pelatihan ini menggali dan melatih attitude hebat dan positif dari pekerja. Hal ini menyebabkan bagaimana mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka sebagai orang yang lebih bijak dan memiliki kualitas yang lebih besar.

Perspektif dari “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para pekerja pada suatu tempat kerja dianggap menjadi sumber daya yang sangat berharga dan utama untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, pengalaman, serta kapasitas yang dapat dimanfaatkan untuk membantu perusahaan meraih targetnya. Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.

Karakter yang hebat dari pegawai akan mendukung kenaikan produktivitas, menciptakan kepercayaan, maupun menentukan berperilaku dengan moralitas. Ketika di dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan positif dapat menciptakan relasi yang menyenangkan dengan klien.

Dampak Konkret dengan Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada kemajuan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret mengarah lebih efektif. Selain itu memupuk kepercayaan dengan rekan kerja dan pelanggan, yang adalah faktor penting pada hubungan bisnis. Berikut adalah diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Menaikkan Nilai Hidup

Pelatihan character building mendorong karyawan memahami dan memperkuat kualitas positif antara lain moralitas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan bertambah positif dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih bijak. Training ini juga mendorong karyawan mengerti cara mengelola stres dan menguatkan hubungan yang tepat dengan orang lain.

2. Menaikkan Performa Individu

Pekerja yang memiliki karakter yang hebat dan efektif condong lebih produktif dan memiliki motivasi yang semakin besar mempunyai sikap positif di kewajibannya, yang membantu mereka meningkatkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membentuk sikap positif pada pekerjaannya.

3. Mengembangkan Nilai Kerja

Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang baik dengan rekan kerja dan customer. Dengan itu membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan rekan kerja, dan membantu mereka mengerti bagaimana mengelola konfrontasi.

4. Mengembangkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana memenej stres dan membentuk lingkungan kerja yang kondusif. Mampu membantu mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih dibawah. Karyawan yang nyaman cenderung bertambah produktif dan mempunyai tingkat performa yang semakin diatas.

5. Meningkatkan Keyakinan dan Reputasi

Pelatihan dapat mendorong pekerja membentuk kepercayaan dan melindungi nama baik. Mereka mengerti cara mempertahankan integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang kompeten. Ini mendukung mereka memupuk interaksi dengan pelanggan, kolega, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik mengarah disukai dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka meningkatkan karir dan mencapai sasarannya.

6. Meningkatkan Mutu Relasi

Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami bagaimana berinteraksi tepat dengan orang lain, membantu mereka menaikkan kualitas dan membangun interaksi. Meningkatkan kualitas relasi dalam pembangunan karakter pekerja menjadi upaya untuk memperbaiki nilai komunikasi dan hubungan antar pegawai sehingga akan membantu untuk memperkuat dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui aneka macam cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, dan kegiatan pengembangan diri.

Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya.

Tentukan langkah yang terpenting bagi keberhasilan pegawai dan transformasi perusahaan. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Registrasi organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.

Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.