Pelatihan character building merupakan bagian utama dari etika kerja dan pengembangan internal untuk karyawan. Pelatihan ini mengeksplore dan melatih sikap tepat dan konkret dari pegawai. Hal ini mempengaruhi bagaimana mereka bersikap dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis. Dan membantu mereka menjadi pribadi yang bertambah bijak dan mempunyai mutu yang lebih besar.

Perspektif dari “karyawan merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai di suatu perusahaan ditafsirkan sebagai investasi yang amat berharga dan penting bagi kesuksesan dan perkembangan organisasi. Mereka mempunyai keterampilan, profesionalisme, maupun kapasitas yang dapat dimanfaatkan untuk membantu perusahaan meraih targetnya. Sebab itu, perusahaan perlu mengelola pegawainya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dengan optimal.

Karakter yang kuat dari pegawai akan mendukung peningkatan produktivitas, membangun kepercayaan, maupun menentukan berperilaku dengan integritas. Dalam dunia kerja, memiliki karakter yang hebat dan positif bisa menciptakan relasi yang tepat dengan klien.

Efek Konkret melalui Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada pertumbuhan perusahaan. Pekerja yang mempunyai karakter yang hebat dan positif condong lebih efektif. Serta membentuk keyakinan dengan kolega dan customer, yang adalah hal krusial pada interaksi bisnis. Dibawah ini beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:

1. Menaikkan Kualitas Hidup

Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti dan menguatkan kualitas positif antara lain kredibilitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka menjalani hidup dengan bertambah positif dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong pekerja mengerti bagaimana mengatasi stres dan membangun interaksi yang baik dengan pihak lain.

2. Mengembangkan Performa Individu

Pegawai yang memiliki karakter yang tepat dan efektif condong bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang semakin tinggi memiliki perilaku positif pada kewajibannya, yang membantu mereka mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan melatih attitude positif terhadap kewajibannya.

3. Mengembangkan Mutu Kerja

Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan tim dan klien. Ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan rekan kerja, dan mendukung mereka memahami bagaimana mengatasi konfrontasi.

4. Menaikkan Kebahagiaan Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara mengatasi stres dan membentuk lingkungan kerja yang kondusif. Dan mendorong mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan mempunyai kondisi stres yang semakin dibawah. Pekerja yang nyaman mengarah semakin produktif dan mempunyai kondisi kinerja yang semakin tinggi.

5. Mengembangkan Keyakinan dan Reputasi

Pelatihan dapat mendukung karyawan membentuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menjaga integritas dan mengerjakan pekerjaan dengan perilaku yang kompeten. Ini membantu mereka membentuk kepercayaan dengan klien, kolega, dan atasan. Pekerja yang memiliki karakter dan sikap yang baik condong diakui dan dihormati oleh pihak lain, yang membantu mereka menaikkan jabatan dan mencapai tujuannya.

6. Menaikkan Mutu Relasi

Pelatihan ini juga mendukung karyawan mengerti cara berkomunikasi tepat dengan pihak lain, mendukung mereka meningkatkan kualitas dan menguatkan sosialisasi. Menaikkan kualitas sosialisasi dalam peningkatan karakter pegawai merupakan upaya untuk memperbaiki kualitas komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga bisa membantu untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan aneka macam cara seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta kegiatan pengembangan diri.

Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan mendorong organisasi menaikkan kinerja dan meraih tujuannya.

Tentukan langkah yang wajib bagi keberhasilan karyawan dan perubahan perusahaan. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.

Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.