Pelatihan character building menjadi hal utama dari profesionalisme dan pengembangan internal untuk pegawai. Pelatihan ini mengeksplore dan melatih karakter kuat dan konkret dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi kenapa mereka bertindak dan bersosialisasi dengan tim, customer, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka sebagai orang yang semakin positif dan memiliki kualitas yang semakin besar.
Perspektif bahwa “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para karyawan pada suatu tempat kerja dianggap merupakan investasi yang amat berkualitas dan krusial untuk kesuksesan dan pertumbuhan organisasi. Mereka mempunyai keterampilan, profesionalisme, dan energi yang akan difungsikan untuk membantu organisasi mencapai targetnya. Maka dari itu, organisasi penting mengelola pegawainya dengan baik dan memberikan mereka peluang untuk lebih maju dan berpartisipasi secara optimal.
Karakter yang hebat dari pegawai dapat mendukung peningkatan produktivitas, membangun keyakinan, serta menegaskan bersikap dengan moralitas. Ketika di dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan konkret bisa membangun relasi yang menyenangkan dengan customer.
Efek Positif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada kemajuan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret condong semakin efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan rekan kerja dan customer, yang menjadi bagian utama pada relasi bisnis. Berikut adalah beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif antara lain kredibilitas, kesalingpengertian, dan belas kasih. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan semakin positif dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih adil. Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami bagaimana memenej stres dan membangun hubungan yang nyaman dengan pihak lain.
- Mengembangkan Kinerja Individu
Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan efektif condong lebih produktif dan memiliki antusiasme yang lebih besar mempunyai sikap positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan membangun sikap positif terhadap tugas-tugasnya.
- Meningkatkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti cara berinteraksi yang nyaman dengan rekan kerja dan klien. Dengan itu membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja, dan mendorong mereka mengerti cara memenej konflik.
- Menaikkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai memahami cara mengelola stres dan membangun keadaaan kerja yang kondusif. Dan mendorong mereka meningkatkan kebahagiaan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin rendah. Karyawan yang bahagia condong lebih produktif dan mempunyai level kinerja yang bertambah tinggi.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat membantu karyawan memupuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana mempertahankan integritas dan mengerjakan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka memupuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan leader. Pegawai yang memiliki karakter dan perilaku yang baik cenderung diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka mengembangkan karir dan mencapai targetnya.
- Mengembangkan Kualitas Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong karyawan memahami cara bersosialisasi nyaman dengan orang lain, mendukung mereka menaikkan mutu dan memperkuat sosialisasi. Menaikkan mutu sosialisasi dalam transformasi karakter karyawan merupakan usaha dalam membenahi mutu komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga akan membantu untuk menguatkan dan mengembangkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan dengan berbagai cara seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program transformasi diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini akan membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa mendukung organisasi meningkatkan performa dan mencapai sasarannya.
Ambillah langkah yang terpenting bagi keberhasilan pekerja dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke paradigma bisnis yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.