Pelatihan character building merupakan bagian utama dari kompetensi dan transformasi internal untuk karyawan. Pelatihan ini mengeksplore dan membangun sikap kuat dan efektif dari karyawan. Hal ini mempengaruhi cara mereka bersikap dan berkomunikasi dengan tim, klien, dan rekan bisnis. Dan membantu mereka menjadi individu yang semakin positif dan mempunyai mutu yang semakin tinggi.

Konsep dari “pekerja adalah aset” berarti bahwa para pekerja di suatu tempat kerja ditafsirkan menjadi investasi yang amat berharga dan utama untuk keberhasilan dan kemajuan organisasi. Pekerja mempunyai kemampuan, jam terbang, dan potensi yang akan dimanfaatkan buat mendukung perusahaan mencapai sasarannya. Maka dari itu, perusahaan perlu memperlakukan karyawannya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berpartisipasi dengan total.

Sikap yang kuat dari pegawai akan menunjang penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, dan menegaskan bersikap dengan kredibilitas. Ketika di dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan positif bisa membentuk interaksi yang baik dengan customer.

Efek Konkret dari Pelatihan Character Building

Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan perusahaan. Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan positif cenderung lebih efektif. Serta memupuk kepercayaan dengan rekan kerja dan klien, yang merupakan hal utama pada hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Mengembangkan Kualitas Hidup

Pelatihan character building membantu pekerja mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif seperti kredibilitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan bertambah positif dan mengatasi hambatan dengan metode yang lebih adil. Training ini juga membantu pekerja memahami cara mengatasi stres dan membangun interaksi yang baik dengan orang lain.

2. Mengembangkan Kinerja Diri

Pekerja yang memiliki karakter yang hebat dan efektif condong bertambah produktif dan memiliki antusiasme yang lebih besar mempunyai sikap positif terhadap pekerjaannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan membangun karakter positif di kewajibannya.

3. Meningkatkan Nilai Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara berkomunikasi yang nyaman dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka mengembangkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang nyaman dengan rekan kerja, dan mendorong mereka memahami bagaimana memenej konfrontasi.

4. Meningkatkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan suasana kerja yang nyaman. Dan mendorong mereka mengembangkan ketenangan kerja dan memiliki tingkat stres yang lebih dibawah. Pegawai yang nyaman condong semakin produktif dan mempunyai tingkat kinerja yang semakin diatas.

5. Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi

Pelatihan dapat membantu pekerja membentuk keyakinan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan melakukan tugas dengan cara yang kompeten. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan pelanggan, tim, dan atasan. Pegawai yang mempunyai karakter dan peran yang baik mengarah diakui dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan mencapai sasarannya.

6. Menaikkan Kualitas Sosialisasi

Pelatihan ini juga mendukung karyawan memahami bagaimana berkomunikasi baik dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan memperbesar sosialisasi. Mengembangkan mutu hubungan dalam pembangunan karakter pegawai merupakan upaya dalam menyempurnakan mutu komunikasi dan sosialisasi antar karyawan sehingga bisa membantu dalam membangun dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan berbagai kegiatan seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, dan modul transformasi diri.

Kesimpulan yang didapat, organisasi yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendorong organisasi menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya.

Ambillah langkah yang utama untuk kesuksesan karyawan dan transformasi perusahaan. Berpindahlah ke pola pikir industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.

Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.