Pelatihan character building adalah bagian utama dari etika kerja dan perubahan diri bagi pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membangun attitude kuat dan positif dari pekerja. Hal ini menyebabkan bagaimana mereka bersikap dan bersosialisasi dengan tim, pelanggan, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka menjadi orang yang lebih baik dan memiliki mutu yang semakin hebat.

Perspektif dari “pegawai adalah aset” dimaknai bahwa para pegawai pada suatu organisasi ditafsirkan menjadi investasi yang sangat berkualitas dan penting untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Karyawan mempunyai keterampilan, jam terbang, serta potensi yang dapat dimanfaatkan untuk membantu organisasi mencapai targetnya. Sebab itu, organisasi harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan menawarkan mereka peluang untuk lebih maju dan berkontribusi dengan maksimal.

Karakter yang hebat dari pekerja bisa membantu peningkatan produktivitas, membentuk kepercayaan, serta menegaskan berperilaku dengan integritas. Pada dunia usaha, memiliki karakter yang hebat dan konkret bisa menciptakan hubungan yang baik dengan customer.

Keutamaan Positif dengan Pelatihan Character Building

Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan positif cenderung lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan tim dan klien, yang merupakan bagian utama pada hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:

1. Mengembangkan Kualitas Hidup

Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan memperkuat kualitas positif antara lain kredibilitas, tenggang rasa, dan belas kasih. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan lebih baik dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih adil. Training ini juga mendukung pegawai mengerti bagaimana mengatasi stres dan membangun interaksi yang nyaman dengan pihak lain.

2. Meningkatkan Kinerja Diri

Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan konkret cenderung bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang semakin tinggi mempunyai perilaku positif di pekerjaannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka memotivasi diri dan melatih karakter positif terhadap pekerjaannya.

3. Mengembangkan Nilai Kerja

Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana bersosialisasi yang baik dengan rekan kerja dan customer. Ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang tepat dengan kolega, dan mendukung mereka memahami bagaimana mengatasi konfrontasi.

4. Meningkatkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building mendukung karyawan memahami cara mengelola stres dan membentuk keadaaan kerja yang nyaman. Dan mendorong mereka mengembangkan kebahagiaan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin rendah. Karyawan yang tenang mengarah lebih produktif dan memiliki level performa yang semakin diatas.

5. Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi

Pelatihan dapat membantu pekerja memupuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan mengerjakan pekerjaan dengan cara yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan perilaku yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka mengembangkan karir dan mencapai tujuannya.

6. Mengembangkan Nilai Relasi

Pelatihan ini juga membantu pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi baik dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan memperkuat relasi. Meningkatkan nilai relasi dalam transformasi karakter karyawan adalah upaya untuk menyempurnakan mutu komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga bisa mendukung dalam menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui berbagai cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, dan modul pengembangan diri.

Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong perusahaan mengembangkan performa dan meraih sasarannya.

Ambillah langkah yang wajib untuk kesuksesan pekerja dan perubahan perusahaan. Berpindahlah ke paradigma industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.

Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.