Pelatihan character building menjadi hal penting dari kompetensi dan perubahan internal bagi pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan melatih sikap kuat dan konkret dari pekerja. Faktor ini menyebabkan bagaimana mereka bertindak dan bersosialisasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka menjadi orang yang bertambah bijak dan mempunyai mutu yang lebih tinggi.
Konsep dari “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para pekerja dalam suatu organisasi ditafsirkan merupakan sumber daya yang paling berkualitas dan utama untuk kemajuan dan pertumbuhan perusahaan. Karyawan memiliki keterampilan, profesionalisme, dan kapasitas yang akan digunakan untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya. Maka dari itu, perusahaan harus memperlakukan pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk berkembang dan berperan secara maksimal.
Sikap yang hebat dari pekerja dapat mendukung penambahan produktivitas, menciptakan keyakinan, maupun memastikan bersikap dengan moralitas. Pada dunia kerja, memiliki karakter yang tepat dan positif akan menciptakan hubungan yang menyenangkan dengan customer.
Keutamaan Konkret melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan organisasi. Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan positif cenderung lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan tim dan customer, yang merupakan bagian utama dalam hubungan bisnis. Dibawah ini diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan menguatkan mental positif diantaranya moralitas, tenggang rasa, dan empati. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan lebih baik dan memecahkan hambatan dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami cara memenej stres dan menguatkan interaksi yang nyaman dengan orang lain.
- Mengembangkan Kinerja Diri
Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan positif cenderung lebih produktif dan mempunyai motivasi yang semakin besar memiliki sikap positif terhadap tugas-tugasnya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan membentuk karakter positif terhadap pekerjaannya.
- Meningkatkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana berinteraksi yang tepat dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka mengembangkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang baik dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti cara memenej konfrontasi.
- Mengembangkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami cara mengatasi stres dan membentuk keadaaan kerja yang kondusif. Juga dapat mendukung mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih turun. Karyawan yang bahagia mengarah bertambah produktif dan memiliki level kinerja yang lebih diatas.
- Mengembangkan Keyakinan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti cara menguatkan integritas dan mengerjakan pekerjaan dengan tindakan yang kompeten. Ini membantu mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan atasan. Pegawai yang memiliki karakter dan sikap yang baik mengarah diakui dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka meningkatkan jabatan dan meraih targetnya.
- Menaikkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong pekerja mengerti bagaimana berkomunikasi tepat dengan pihak lain, membantu mereka mengembangkan mutu dan memperbesar hubungan. Menaikkan kualitas sosialisasi dalam transformasi karakter pegawai menjadi usaha buat menyempurnakan kualitas komunikasi dan sosialisasi antar pekerja sehingga bisa membantu untuk memperkuat dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan berbagai metode seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi team building, maupun modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan membantu organisasi meningkatkan performa dan meraih tujuannya.
Tentukan langkah yang terpenting bagi kesuksesan pegawai dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke persepsi industri yang baru. Registrasi perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.