Pelatihan character building adalah hal utama dari kompetensi dan pengembangan diri bagi pegawai. Pelatihan ini menggali dan membentuk sikap tepat dan konkret dari pekerja. Hal ini mempengaruhi kenapa mereka bersikap dan interaksi dengan kolega, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka sebagai orang yang bertambah positif dan mempunyai nilai yang bertambah tinggi.

Konsep bahwa “pegawai adalah aset” berarti bahwa para pekerja dalam suatu perusahaan ditafsirkan sebagai sumber daya yang paling bernilai dan utama bagi kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Karyawan memiliki kemampuan, jam terbang, dan kapasitas yang dapat dimanfaatkan untuk menunjang organisasi meraih sasarannya. Maka dari itu, perusahaan perlu memperlakukan pegawainya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk bertumbuh dan berperan secara total.

Sikap yang kuat dari pegawai akan mendukung peningkatan produktivitas, membentuk keyakinan, serta menentukan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia bisnis, memiliki karakter yang hebat dan efektif bisa membangun hubungan yang baik dengan customer.

Dampak Konkret dari Pelatihan Character Building

Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan efektif cenderung lebih efektif. Selain itu memupuk kepercayaan dengan kolega dan klien, yang menjadi faktor utama dalam relasi bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Mengembangkan Kesejahteraan Hidup

Pelatihan character building membantu pegawai memahami dan memperbesar nilai-nilai positif diantaranya kredibilitas, toleransi, dan empati. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan semakin positif dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong pekerja memahami cara mengatasi stres dan menguatkan relasi yang tepat dengan pihak lain.

2. Menaikkan Performa Individu

Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan efektif mengarah bertambah produktif dan memiliki antusiasme yang semakin tinggi mempunyai perilaku positif pada kewajibannya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menyemangati diri dan membangun karakter positif di kewajibannya.

3. Meningkatkan Kualitas Kerja

Pelatihan character building mendukung karyawan memahami cara berkomunikasi yang baik dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang tepat dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami cara memenej konfrontasi.

4. Menaikkan Kebahagiaan Kerja

Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana mengatasi stres dan membangun suasana kerja yang nyaman. Juga dapat membantu mereka meningkatkan kenyamanan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih rendah. Karyawan yang tenang mengarah bertambah produktif dan memiliki tingkat kinerja yang lebih diatas.

5. Menaikkan Keyakinan dan Reputasi

Pelatihan dapat mendorong pekerja membangun kepercayaan dan melindungi nama baik. Mereka memahami bagaimana mempertahankan integritas dan melakukan tugas dengan cara yang profesional. Ini membantu mereka membangun kepercayaan dengan customer, kolega, dan leader. Pekerja yang memiliki karakter dan peran yang baik cenderung disukai dan disegani oleh pihak lain, yang membantu mereka menaikkan jabatan dan mencapai tujuannya.

6. Menaikkan Mutu Relasi

Pelatihan ini juga mendukung pekerja memahami bagaimana berkomunikasi baik bersama pihak lain, mendorong mereka mengembangkan nilai dan menguatkan relasi. Meningkatkan nilai relasi dalam transformasi karakter pekerja merupakan usaha dalam memperbaiki kualitas komunikasi dan relasi antar pegawai sehingga bisa mendukung untuk memperkuat dan mengembangkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui beragam kegiatan seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi team building, serta modul pengembangan diri.

Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang mengerti utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan membantu perusahaan menaikkan performa dan meraih tujuannya.

Ambillah langkah yang wajib untuk keberhasilan pekerja dan perubahan perusahaan. Bergeraklah ke persepsi industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.

Kami membuka ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.