Pelatihan character building adalah hal utama dari etika kerja dan pengembangan internal untuk pegawai. Training ini menggali dan membangun attitude kuat dan konkret dari pegawai. Bagian ini mengakibatkan cara mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka sebagai orang yang lebih bijak dan mempunyai kualitas yang semakin besar.

Gagasan dari “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para karyawan di suatu tempat kerja dianggap sebagai sumber daya yang paling bernilai dan penting untuk kemajuan dan pertumbuhan organisasi. Pekerja mempunyai keterampilan, jam terbang, maupun kapasitas yang dapat digunakan buat menunjang perusahaan mencapai sasarannya. Oleh karena itu, organisasi penting memperlakukan pegawainya dengan baik dan mengapresiasi mereka kesempatan untuk lebih maju dan berkontribusi dengan maksimal.

Karakter yang kuat dari karyawan dapat membantu penambahan produktivitas, menciptakan keyakinan, maupun menegaskan bertindak dengan integritas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang tepat dan positif dapat membentuk relasi yang baik dengan customer.

Efek Positif dengan Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan efektif cenderung lebih efektif. Selain itu membentuk keyakinan dengan rekan kerja dan customer, yang menjadi faktor utama pada relasi bisnis. Dibawah ini diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Menaikkan Nilai Hidup

Pelatihan character building membantu karyawan memahami dan menguatkan nilai-nilai positif diantaranya integritas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan hambatan dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendukung pekerja memahami cara mengatasi stres dan membangun hubungan yang nyaman dengan orang lain.

2. Meningkatkan Kinerja Individu

Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret condong bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang lebih tinggi memiliki sikap positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan membangun attitude positif terhadap tugas-tugasnya.

3. Meningkatkan Kualitas Kerja

Pelatihan character building membantu karyawan mengerti bagaimana berinteraksi yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan rekan kerja, dan membantu mereka mengerti bagaimana mengatasi perpecahan.

4. Menaikkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan suasana kerja yang sehat. Dan membantu mereka mengembangkan kebahagiaan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih dibawah. Karyawan yang bahagia cenderung semakin produktif dan memiliki kondisi performa yang semakin naik.

5. Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik

Pelatihan dapat mendukung pegawai membentuk keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan melakukan pekerjaan dengan tindakan yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan customer, tim, dan leader. Karyawan yang mempunyai karakter dan sikap yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendukung mereka mengembangkan karir dan mencapai sasarannya.

6. Meningkatkan Mutu Relasi

Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami cara berelasi nyaman bersama pihak lain, mendukung mereka mengembangkan nilai dan memperbesar hubungan. Menaikkan kualitas relasi dalam peningkatan karakter pegawai menjadi upaya dalam membenahi kualitas komunikasi dan hubungan antar pekerja sehingga bisa mendorong dalam memperbesar dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui beragam metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi team building, dan program transformasi diri.

Dalam kesimpulan, organisasi yang memahami pentingnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendukung perusahaan menaikkan kinerja dan meraih targetnya.

Tentukan langkah yang wajib untuk keberhasilan pekerja dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke persepsi bisnis yang baru. Registrasi organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.

Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.