Pelatihan character building merupakan bagian utama dari etika kerja dan pengembangan diri untuk karyawan. Training ini menggali dan melatih karakter tepat dan positif dari karyawan. Hal ini menyebabkan cara mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka sebagai orang yang semakin baik dan mempunyai mutu yang bertambah hebat.

Gagasan bahwa “pekerja adalah aset” berarti bahwa para pekerja pada suatu tempat kerja dimaksud merupakan modal yang paling berkualitas dan krusial bagi kemajuan dan perkembangan organisasi. Karyawan mempunyai kemampuan, jam terbang, serta energi yang bisa digunakan untuk mendukung organisasi meraih targetnya. Oleh karena itu, perusahaan harus mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk lebih maju dan berpartisipasi dengan total.

Karakter yang kuat dari pekerja akan mendukung kenaikan produktivitas, membangun kepercayaan, maupun menegaskan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan konkret akan membentuk relasi yang menyenangkan dengan pelanggan.

Keutamaan Positif dari Pelatihan Character Building

Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan positif cenderung lebih efektif. Serta memupuk kepercayaan dengan kolega dan klien, yang menjadi faktor utama dalam interaksi bisnis. Dibawah ini beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Mengembangkan Kualitas Hidup

Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan memperkuat nilai-nilai positif seperti moralitas, kesalingpengertian, dan belas kasih. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan lebih positif dan memecahkan masalah dengan solusi yang lebih adil. Training ini juga mendukung pekerja mengerti cara mengelola stres dan menguatkan interaksi yang nyaman dengan pihak lain.

2. Menaikkan Kinerja Pribadi

Karyawan yang memiliki karakter yang tepat dan konkret condong lebih produktif dan memiliki antusiasme yang semakin besar memiliki peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membangun attitude positif di tugas-tugasnya.

3. Mengembangkan Nilai Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara bersosialisasi yang tepat dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang tepat dengan rekan kerja, dan mendorong mereka mengerti cara mengatasi konfrontasi.

4. Mengembangkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara mengatasi stres dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Juga dapat mendukung mereka menaikkan ketenangan kerja dan memiliki level stres yang lebih dibawah. Pekerja yang bahagia cenderung bertambah produktif dan mempunyai level performa yang lebih tinggi.

5. Mengembangkan Kepercayaan dan Nama Baik

Pelatihan dapat membantu pegawai membangun keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana mempertahankan integritas dan mengerjakan tugas dengan perilaku yang kompeten. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan management. Karyawan yang memiliki karakter dan perilaku yang baik cenderung disukai dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka meningkatkan jabatan dan mencapai targetnya.

6. Menaikkan Nilai Sosialisasi

Pelatihan ini juga mendukung karyawan mengerti bagaimana berelasi baik dengan orang lain, mendorong mereka meningkatkan mutu dan membangun sosialisasi. Mengembangkan mutu relasi dalam pengembangan karakter pekerja merupakan upaya dalam menyempurnakan kualitas komunikasi dan relasi antar pegawai sehingga bisa mendukung dalam memperkuat dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan berbagai cara seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, dan modul transformasi diri.

Dalam kesimpulan, perusahaan yang memahami pentingnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan mendorong organisasi meningkatkan kinerja dan meraih targetnya.

Tentukan langkah yang terpenting bagi kesuksesan pekerja dan pengembangan organisasi. Berpindahlah ke paradigma bisnis yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.

Kami membuka ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.