Pelatihan character building merupakan hal utama dari etika kerja dan pengembangan diri untuk pegawai. Pelatihan ini menggali dan melatih sikap kuat dan positif dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi bagaimana mereka berperilaku dan berkomunikasi dengan kolega, pelanggan, dan mitra bisnis. Dan menunjang mereka sebagai individu yang lebih positif dan mempunyai mutu yang semakin hebat.
Konsep dari “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para pekerja pada suatu organisasi dianggap merupakan modal yang amat berharga dan utama bagi kemajuan dan perkembangan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, profesionalisme, dan kapasitas yang akan dimanfaatkan untuk menunjang perusahaan meraih sasarannya. Maka dari itu, perusahaan penting memperlakukan pekerjanya dengan baik dan memberikan mereka peluang untuk bertumbuh dan berpartisipasi secara optimal.
Attitude yang kuat dari pekerja dapat membantu bertambahnya produktivitas, menciptakan kepercayaan, dan menegaskan berperilaku dengan moralitas. Ketika di dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan efektif dapat membentuk interaksi yang tepat dengan pelanggan.
Efek Positif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada pertumbuhan organisasi. Pekerja yang memiliki karakter yang kuat dan efektif cenderung semakin efektif. Serta memupuk keyakinan dengan tim dan customer, yang merupakan faktor krusial dalam relasi bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti dan memperbesar mental positif diantaranya integritas, toleransi, dan empati. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan bertambah positif dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih bijak. Training ini juga mendorong pegawai memahami bagaimana memenej stres dan menguatkan interaksi yang tepat dengan orang lain.
- Menaikkan Performa Diri
Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret mengarah lebih produktif dan memiliki antusiasme yang lebih besar mempunyai peran positif pada kewajibannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan membentuk attitude positif pada kewajibannya.

- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan memahami cara bersosialisasi yang baik dengan tim dan klien. Hal ini membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang nyaman dengan tim, dan mendorong mereka mengerti bagaimana memenej konflik.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami cara mengelola stres dan menciptakan suasana kerja yang sehat. Mampu mendukung mereka mengembangkan kebahagiaan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih rendah. Pegawai yang nyaman condong bertambah produktif dan mempunyai level performa yang bertambah diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja memupuk kepercayaan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan tindakan yang kompeten. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan klien, kolega, dan leader. Pekerja yang memiliki karakter dan sikap yang baik condong diakui dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka meningkatkan karir dan mencapai targetnya.
- Mengembangkan Nilai Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendukung karyawan memahami bagaimana berinteraksi baik dengan orang lain, mendorong mereka menaikkan kualitas dan memperkuat sosialisasi. Meningkatkan nilai interaksi dalam peningkatan karakter pekerja merupakan upaya dalam memperbaiki kualitas komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga dapat membantu untuk menguatkan dan meningkatkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui beragam kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi team building, maupun program perubahan diri.
Dalam kesimpulan, perusahaan yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa mendukung organisasi menaikkan performa dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang terpenting bagi kesuksesan pekerja dan perubahan organisasi. Berpindahlah ke persepsi industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.