Pelatihan character building menjadi faktor krusial dari kompetensi dan transformasi internal untuk karyawan. Pelatihan ini menelusuri dan membentuk sikap kuat dan konkret dari pekerja. Faktor ini menyebabkan kenapa mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan kolega, customer, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi individu yang semakin positif dan mempunyai kualitas yang lebih tinggi.
Konsep bahwa “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para karyawan pada suatu organisasi dimaksud menjadi investasi yang amat berkualitas dan utama untuk keberhasilan dan perkembangan organisasi. Pekerja mempunyai keterampilan, pengalaman, serta kapasitas yang dapat difungsikan untuk menunjang perusahaan mencapai sasarannya. Maka dari itu, organisasi perlu mengelola pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk berkembang dan berkontribusi dengan maksimal.
Sikap yang kuat dari karyawan bisa mendukung peningkatan produktivitas, membangun keyakinan, maupun menentukan berperilaku dengan moralitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan positif akan membentuk relasi yang baik dengan pelanggan.
Dampak Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan efektif mengarah semakin efektif. Selain itu memupuk kepercayaan dengan tim dan customer, yang merupakan hal penting pada relasi bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan memperkuat nilai-nilai positif seperti integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan lebih positif dan memecahkan masalah dengan solusi yang lebih netral. Training ini juga mendukung pegawai memahami cara mengelola stres dan menguatkan hubungan yang nyaman dengan pihak lain.
- Meningkatkan Kinerja Individu
Pekerja yang memiliki karakter yang kuat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih tinggi mempunyai sikap positif pada tugas-tugasnya, yang membantu mereka meningkatkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menguatkan diri dan membentuk sikap positif pada kewajibannya.
- Meningkatkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan kolega dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang tepat dengan rekan kerja, dan mendorong mereka mengerti bagaimana mengatasi konflik.
- Meningkatkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti cara mengelola stres dan membentuk suasana kerja yang sehat. Juga dapat mendukung mereka mengembangkan ketenangan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih rendah. Pegawai yang bahagia mengarah semakin produktif dan memiliki kondisi performa yang lebih naik.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk kepercayaan dan menjaga nama baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan melakukan pekerjaan dengan tindakan yang profesional. Ini membantu mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik condong diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan jabatan dan mencapai sasarannya.
- Menaikkan Mutu Relasi
Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami cara berelasi baik bersama orang lain, mendukung mereka mengembangkan mutu dan membangun sosialisasi. Meningkatkan mutu hubungan dalam peningkatan karakter pegawai menjadi upaya untuk membenahi nilai komunikasi dan hubungan antar pegawai sehingga dapat mendukung untuk menguatkan dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan berbagai cara seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi team building, serta modul transformasi diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang memahami krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga dapat membantu perusahaan mengembangkan performa dan mencapai sasarannya.
Ambillah langkah yang utama bagi kesuksesan pegawai dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke persepsi bisnis yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.