Pelatihan character building menjadi faktor utama dari kompetensi dan perubahan diri untuk karyawan. Training ini mengeksplore dan membangun attitude hebat dan konkret dari pekerja. Hal ini menyebabkan kenapa mereka berperilaku dan interaksi dengan tim, klien, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka menjadi individu yang lebih positif dan memiliki kualitas yang semakin tinggi.
Konsep dari “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para karyawan pada suatu organisasi ditafsirkan sebagai modal yang sangat berharga dan utama bagi kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Pekerja mempunyai kemampuan, pengalaman, dan energi yang akan difungsikan untuk membantu perusahaan meraih tujuannya. Sebab itu, perusahaan harus mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk lebih maju dan berpartisipasi secara optimal.
Attitude yang kuat dari pegawai bisa menunjang peningkatan produktivitas, menciptakan keyakinan, dan menentukan bersikap dengan kredibilitas. Dalam dunia bisnis, memiliki karakter yang kuat dan efektif akan membangun interaksi yang tepat dengan klien.
Keutamaan Efektif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Pegawai yang memiliki karakter yang tepat dan positif cenderung semakin efektif. Selain itu memupuk kepercayaan dengan rekan kerja dan customer, yang menjadi bagian utama pada hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan memahami dan membangun nilai-nilai positif diantaranya moralitas, toleransi, dan belas kasih. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan lebih baik dan mengatasi masalah dengan cara yang lebih bijak. Training ini juga mendorong karyawan mengerti bagaimana memenej stres dan membangun interaksi yang baik dengan orang lain.
- Menaikkan Kinerja Individu
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret mengarah lebih produktif dan memiliki antusiasme yang lebih besar mempunyai peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan membentuk sikap positif terhadap pekerjaannya.
- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti cara berkomunikasi yang nyaman dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka menaikkan mutu kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang nyaman dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami cara memenej konfrontasi.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan memahami bagaimana mengatasi stres dan membangun suasana kerja yang sehat. Dan mendorong mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki level stres yang lebih rendah. Pegawai yang bahagia cenderung lebih produktif dan mempunyai tingkat kinerja yang lebih diatas.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu karyawan memupuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang profesional. Ini mendorong mereka memupuk interaksi dengan customer, kolega, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan sikap yang baik mengarah diakui dan dihormati oleh pihak lain, yang membantu mereka menaikkan jabatan dan mencapai sasarannya.
- Mengembangkan Kualitas Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti bagaimana berkomunikasi tepat dengan orang lain, membantu mereka mengembangkan mutu dan membangun relasi. Mengembangkan nilai sosialisasi dalam peningkatan karakter karyawan adalah upaya untuk memperbaiki mutu komunikasi dan sosialisasi antar karyawan sehingga bisa mendukung untuk menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui beragam metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendorong organisasi meningkatkan kinerja dan meraih tujuannya.
Tentukan langkah yang utama untuk keberhasilan karyawan dan pengembangan perusahaan. Berpindahlah ke pola pikir bisnis yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.