Pelatihan character building adalah hal utama dari etika kerja dan perubahan internal bagi karyawan. Training ini mengeksplore dan melatih attitude hebat dan konkret dari pegawai. Faktor ini mempengaruhi kenapa mereka bersikap dan bersosialisasi dengan rekan kerja, pelanggan, dan mitra bisnis. Dan menunjang mereka menjadi individu yang lebih positif dan memiliki mutu yang semakin hebat.
Gagasan bahwa “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai dalam suatu tempat kerja ditafsirkan menjadi sumber daya yang paling berkualitas dan utama bagi kesuksesan dan perkembangan perusahaan. Karyawan memiliki keterampilan, profesionalisme, maupun kapasitas yang dapat difungsikan untuk mendukung organisasi mencapai targetnya. Maka dari itu, perusahaan harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka peluang untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.
Sikap yang kuat dari pekerja bisa membantu kenaikan produktivitas, membentuk keyakinan, serta memastikan berperilaku dengan moralitas. Dalam dunia usaha, memiliki karakter yang kuat dan positif dapat membangun interaksi yang tepat dengan klien.
Efek Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret cenderung lebih efektif. Serta membentuk kepercayaan dengan kolega dan klien, yang menjadi bagian penting dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan memahami dan memperkuat nilai-nilai positif antara lain integritas, tenggang rasa, dan belas kasih. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan semakin baik dan mengatasi hambatan dengan cara yang lebih netral. Training ini juga membantu pegawai mengerti cara memenej stres dan menguatkan hubungan yang tepat dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif condong bertambah produktif dan memiliki antusiasme yang semakin tinggi mempunyai perilaku positif pada pekerjaannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan membentuk attitude positif terhadap pekerjaannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti bagaimana berkomunikasi yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang tepat dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami bagaimana mengatasi konfrontasi.
- Menaikkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana memenej stres dan membentuk lingkungan kerja yang nyaman. Dan mendorong mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki level stres yang lebih rendah. Karyawan yang tenang cenderung bertambah produktif dan mempunyai tingkat performa yang semakin tinggi.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pegawai membentuk kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan mengerjakan tugas dengan perilaku yang profesional. Ini mendukung mereka membentuk interaksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan atasan. Pegawai yang memiliki karakter dan peran yang baik condong diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Kualitas Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong pekerja mengerti bagaimana berkomunikasi baik dengan orang lain, mendukung mereka menaikkan mutu dan memperbesar relasi. Mengembangkan kualitas interaksi dalam pembangunan karakter karyawan menjadi upaya untuk membenahi kualitas komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga bisa membantu untuk memperbesar dan meningkatkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui aneka macam kegiatan seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, dan program pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini bisa membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa membantu organisasi mengembangkan performa dan meraih targetnya.
Putuskan langkah yang wajib bagi kesuksesan pekerja dan transformasi perusahaan. Bergeraklah ke persepsi industri yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.