Pelatihan character building merupakan faktor krusial dari kompetensi dan perubahan internal untuk karyawan. Pelatihan ini menelusuri dan membangun karakter kuat dan konkret dari pegawai. Faktor ini mempengaruhi cara mereka bertindak dan berkomunikasi dengan rekan kerja, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka sebagai pribadi yang semakin baik dan mempunyai mutu yang lebih hebat.
Perspektif dari “pegawai adalah aset” berarti bahwa para pegawai dalam suatu organisasi dianggap menjadi investasi yang amat bernilai dan krusial bagi kemajuan dan kemajuan perusahaan. Pekerja memiliki kemampuan, pengalaman, dan potensi yang dapat digunakan buat menunjang perusahaan meraih tujuannya. Sebab itu, perusahaan perlu memperlakukan pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk lebih maju dan berpartisipasi dengan maksimal.
Karakter yang hebat dari karyawan akan mendukung kenaikan produktivitas, menciptakan kepercayaan, dan menegaskan bertindak dengan integritas. Pada dunia usaha, memiliki karakter yang hebat dan konkret dapat membangun interaksi yang baik dengan customer.
Efek Efektif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada perkembangan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret mengarah lebih efektif. Selain itu membentuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang adalah faktor krusial dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja mengerti dan menguatkan nilai-nilai positif seperti kredibilitas, tenggang rasa, dan empati. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan masalah dengan metode yang lebih adil. Training ini juga mendukung pekerja mengerti bagaimana mengelola stres dan menguatkan interaksi yang baik dengan pihak lain.
- Menaikkan Kinerja Individu
Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan konkret cenderung bertambah produktif dan memiliki antusiasme yang lebih tinggi memiliki peran positif di kewajibannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan membentuk sikap positif pada pekerjaannya.
- Meningkatkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan tim dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka mengembangkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang nyaman dengan kolega, dan mendorong mereka mengerti cara mengelola perpecahan.
- Meningkatkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti bagaimana mengelola stres dan membentuk keadaaan kerja yang nyaman. Dan membantu mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin dibawah. Karyawan yang nyaman condong bertambah produktif dan memiliki kondisi performa yang semakin diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat membantu pegawai memupuk keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka mengerti cara menguatkan integritas dan mengerjakan tugas dengan cara yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka membangun kepercayaan dengan klien, kolega, dan management. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik mengarah diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendukung mereka menaikkan jabatan dan mencapai tujuannya.
- Mengembangkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga membantu karyawan mengerti cara berinteraksi tepat bersama orang lain, mendukung mereka menaikkan kualitas dan menguatkan relasi. Meningkatkan kualitas hubungan dalam pembangunan karakter pegawai merupakan upaya dalam memperbaiki nilai komunikasi dan interaksi antar karyawan sehingga akan mendorong dalam memperkuat dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui beragam cara seperti training keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, perusahaan yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan mengikuti pelatihan ini dapat membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Tentukan langkah yang utama bagi kemajuan pegawai dan transformasi organisasi. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Registrasi organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.