Pelatihan character building merupakan bagian utama dari etika kerja dan pengembangan diri untuk pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan melatih karakter kuat dan efektif dari pegawai. Faktor ini mengakibatkan cara mereka bersikap dan interaksi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi individu yang lebih positif dan memiliki kualitas yang semakin tinggi.
Gagasan bahwa “karyawan merupakan aset” berarti bahwa para karyawan dalam suatu perusahaan dianggap menjadi investasi yang amat bernilai dan utama bagi kemajuan dan perkembangan perusahaan. Karyawan mempunyai kemampuan, jam terbang, maupun potensi yang bisa difungsikan untuk menunjang perusahaan mencapai targetnya. Sebab itu, organisasi harus mengelola pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk berkembang dan berperan dengan total.
Attitude yang kuat dari karyawan dapat membantu penambahan produktivitas, menciptakan kepercayaan, serta menentukan bersikap dengan integritas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang hebat dan positif akan menciptakan relasi yang menyenangkan dengan klien.
Dampak Efektif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan efektif cenderung semakin efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan tim dan customer, yang menjadi bagian utama dalam hubungan bisnis. Berikut adalah diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti dan membangun kualitas positif seperti moralitas, kesalingpengertian, dan belas kasih. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan lebih baik dan memecahkan hambatan dengan metode yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti cara mengelola stres dan menguatkan hubungan yang tepat dengan pihak lain.
- Mengembangkan Kinerja Pribadi
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan positif cenderung bertambah produktif dan memiliki motivasi yang semakin besar mempunyai perilaku positif terhadap kewajibannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menyemangati diri dan membentuk attitude positif di kewajibannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti cara berkomunikasi yang tepat dengan rekan kerja dan klien. Dengan itu membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang nyaman dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengatasi konflik.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti cara memenej stres dan menciptakan lokasi kerja yang kondusif. Juga dapat mendukung mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan mempunyai level stres yang semakin rendah. Karyawan yang nyaman mengarah lebih produktif dan memiliki tingkat kinerja yang lebih diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pegawai membentuk kepercayaan dan menjaga nama baik. Mereka memahami bagaimana menguatkan integritas dan mengerjakan tugas dengan cara yang kompeten. Ini mendukung mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan perilaku yang baik mengarah disukai dan dihormati oleh pihak lain, yang mendukung mereka meningkatkan karir dan meraih tujuannya.
- Meningkatkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti cara berkomunikasi tepat dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan nilai dan memperbesar interaksi. Menaikkan kualitas sosialisasi dalam pengembangan karakter pegawai adalah usaha dalam menyempurnakan mutu komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga bisa mendorong untuk memperbesar dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui berbagai kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang wajib untuk kemajuan pekerja dan transformasi perusahaan. Beranjaklah ke pola pikir bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.