Pelatihan character building merupakan bagian penting dari etika kerja dan peningkatan diri bagi karyawan. Training ini menggali dan melatih sikap tepat dan positif dari pegawai. Faktor ini menyebabkan bagaimana mereka berperilaku dan interaksi dengan tim, customer, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka menjadi individu yang lebih baik dan mempunyai kualitas yang lebih tinggi.
Perspektif bahwa “karyawan merupakan aset” berarti bahwa para pekerja dalam suatu perusahaan dimaksud merupakan sumber daya yang paling berkualitas dan utama bagi kesuksesan dan perkembangan perusahaan. Mereka mempunyai kecakapan, pengalaman, maupun kapasitas yang dapat digunakan untuk menunjang organisasi meraih tujuannya. Maka dari itu, organisasi perlu memperlakukan karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk berkembang dan berkontribusi dengan total.
Karakter yang kuat dari pegawai akan membantu peningkatan produktivitas, membentuk keyakinan, serta menentukan bertindak dengan integritas. Ketika di dunia kerja, mempunyai karakter yang tepat dan konkret dapat membangun hubungan yang menyenangkan dengan pelanggan.
Dampak Efektif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi karyawan, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada kemajuan perusahaan. Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan efektif cenderung semakin efektif. Selain itu membangun keyakinan dengan tim dan customer, yang menjadi bagian penting dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan menguatkan kualitas positif diantaranya moralitas, tenggang rasa, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan semakin baik dan menyelesaikan masalah dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga membantu karyawan memahami bagaimana mengelola stres dan menguatkan hubungan yang baik dengan orang lain.
- Meningkatkan Performa Pribadi
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan efektif mengarah lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar mempunyai peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan membentuk sikap positif terhadap kewajibannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang baik dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun relasi yang tepat dengan kolega, dan mendukung mereka memahami bagaimana memenej perpecahan.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami cara mengelola stres dan membangun lingkungan kerja yang sehat. Dan mendorong mereka mengembangkan ketenangan kerja dan mempunyai tingkat stres yang semakin rendah. Pegawai yang tenang cenderung lebih produktif dan mempunyai tingkat performa yang semakin naik.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung pekerja membentuk kepercayaan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami bagaimana menjaga integritas dan menyelesaikan tugas dengan cara yang profesional. Ini mendukung mereka membentuk interaksi dengan customer, rekan kerja, dan atasan. Pekerja yang mempunyai karakter dan peran yang baik condong diakui dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka meningkatkan profesi dan mencapai targetnya.
- Meningkatkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pegawai mengerti cara berinteraksi tepat dengan pihak lain, membantu mereka meningkatkan kualitas dan menguatkan interaksi. Meningkatkan kualitas interaksi dalam pembangunan karakter pekerja adalah usaha untuk membenahi nilai komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga dapat mendukung untuk menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan berbagai kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi team building, maupun program perubahan diri.
Dalam kesimpulan, perusahaan yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong organisasi menaikkan performa dan meraih sasarannya.
Putuskan langkah yang utama bagi keberhasilan pegawai dan perubahan organisasi. Beranjaklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.