PELATIHAN ACTIVE LISTENING merupakan salah satu kekuatan amat penting yang diperlukan di dalam dunia usaha yang dinamis kala ini, banyak perusahaan yang sudah tahu pentingnya program ini untuk pegawai mereka. Karena itu peran program-program pelatihan komunikasi bagi organisasi jadi sangat terkait.

Kelompok program pelatihan kecakapan komunikasi (communication skill program) dari ReFrame Positive adalah pengelompokkan program-program pelatihan yang terjalin melalui kecakapan komunikasi. Klasifikasi ini lebih diminati dan diperlukan dikarenakan untuk mengembangkan mutu diri dan menjadi kompetensi fundamental setiap orang dalam berhubungan bersama orang lain.

Klasifikasi program pelatihan keterampilan komunikasi selain PELATIHAN ACTIVE LISTENING mencakup seperti komunikasi efektif, komunikasi persuasif, keterampilan bercerita, negosiasi, training of trainer, active listening, berbicara di depan umum, dan lainnya. Program pelatihan ini ditargetkan bagi organisasi maupun pribadi yang menginginkan mengembangkan kapabilitas komunikasi mereka bagi meraih target bisnis dan pribadi yang lebih sukses.

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci perlu didalam keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya melalui program pelatihan komunikasi tersebut. Ketika karyawan diberikan program pelatihan komunikasi yang baik, mereka bisa sanggup meningkatkan kecakapan dalam berkomunikasi dengan semakin efisien dan persuasif.

Hal selanjutnya juga akan mendukung karyawan untuk mendapatkan kecakapan negosiasi yang bertambah lancar, menjadi manager yang lebih bermutu, serta memiliki kemampuan public speaking yang semakin memukau. Hasilnya, pegawai akan mampu memberi tambahan kontribusi yang lebih besar terhadap organisasi dan memainkan fungsi yang bertambah penting dalam mencapai target bisnis.

PELATIHAN ACTIVE LISTENING termasuk didalam program pelatihan kecakapan komunikasi oleh ReFrame Positive, menjadi amat penting didalam menambah mutu melalui kompetensi pegawai, meyakinkan daya saing organisasi yang semakin kompetitif, dan kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN ACTIVE LISTENING dan Kendala yang Dijumpai Saat Komunikasi di Kondisi Pekerjaan

1. Rendahnya kecakapan Komunikasi

Hambatan ini berlangsung disaat pekerja tidak mempunyai kemampuan komunikasi yang layak. Masalah di dalam menyatakan sesuatu inspirasi atau informasi. Mereka mungkin tidak mengetahui bagaimana langkah berkata dengan jelas dan efektif, supaya pesan yang akan diberitakan dapat jadi blur, membingungkan, dan sulit dimengerti oleh orang lain.

2. Hambatan Bahasa

Kendala ini terjadi saat pegawai berasal dari lingkungan bahasa yang berlainan dan tidak mempunyai kapabilitas untuk berkomunikasi dalam bahasa yang sama. Perbedaan bahasa ini mampu menghalangi pemahaman dan membuat komunikasi jadi sulit. Berimbas juga tidak yakin untuk berbicara di publik.

3. Perbedaan Budaya

Hambatan ini muncul ketika pekerja dari lingkungan budaya yang tidak sama dan memiliki norma yang berlainan pula. Apalagi kalau hambatan itu berasal dari negara yang berbeda. Kendala ini dapat menghambat jalannya komunikasi yang nyaman dan jelas, menjadi sangat berhati-hati dan berasumsi.

4. Rendahnya Kepercayaan

Hambatan ini berlangsung disaat karyawan tidak mempercayai diantara mereka, bisa jadi ada satu kasus di masa lalu, pengalaman selama berinteraksi, atau otoritas yang terjadi. Berdampak komunikasi yang buruk di dalam kelompok. Hal ini mampu memicu mereka tidak ingin share informasi, sehingga komunikasi menjadi terhambat, lebih-lebih terputus.

5. Kurangnya Kepedulian

Kendala ini muncul disaat pegawai tidak memberikan atensi yang cukup selagi berinteraksi. Mereka kemungkinan terlalu sibuk dengan masalah mereka sendiri atau menjadi tidak tertarik dengan topik yang sedang dibahas. Rendahnya kemampuan mendengar aktif selama berinteraksi juga dapat jadi persoalan buat kelanjutan komunikasi itu. Seandainya dia seorang pemimpin, akan lebih mudah memerintah daripada menggunakan persuasi.

6. Pertumbuhan Teknologi

Kendala ini muncul ketika pegawai tidak mempunyai kapabilitas teknologi yang memadai, atau tidak ikuti pertumbuhan digital yang ada. Mereka barangkali tidak paham bagaimana gunakan perangkat lunak atau perangkat keras yang dipakai didalam komunikasi di tempat kerja.

Fungsi Utama Dari Program Pelatihan Komunikasi Seperti PELATIHAN ACTIVE LISTENING Bagi Pegawai

Dibawah ini sebagian manfaat utama yang mampu dirasakan oleh karyawan berasal dari program pelatihan komunikasi yang diikutinya, antara lain:

1. Menambah keterampilan komunikasi

Program pelatihan komunikasi mendukung karyawan untuk meningkatkan kecakapan komunikasi yang semakin baik dan efektif. Mereka bakal belajar cara berkata dengan jelas dan persuasif, menulis pesan yang efektif, mendengar aktif, dan memanfaatkan bahasa tubuh yang tepat. Sehingga mereka tidak hanya berkomunikasi menyampaikan informasi, tapi juga mampu pengaruhi dengan usulan mereka.

2. Mengembangkan keyakinan diri

Karyawan yang punyai keterampilan komunikasi yang tepat condong semakin percaya diri. Dengan tingkatkan kepercayaan diri, pegawai mampu semakin berani mengemukakan gagasan, menjelaskan suatu pekerjaan, turut serta dalam diskusi, dan memiliki inisiatif didalam tugas mereka.

3. Meningkatkan kecakapan negosiasi

Karyawan sanggup meningkatkan dan melatih kecakapan negosiasi mereka dengan langkah mempelajari bagaimana mengonsep dan melakukan negosiasi secara efektif dan efisien agar sanggup raih hasil yang dituju.

4. Meningkatkan kecakapan presentasi

Program pelatihan komunikasi termasuk dapat menolong karyawan buat meningkatkan kecakapan presentasi. Mereka akan berlatih cara merancang presentasi yang efektif, mengontrol kecemasan saat berkata di depan umum, dan menyampaikan presentasi yang memesona.

5. Mengembangkan keterampilan untuk memimpin

Pekerja yang memiliki kapabilitas komunikasi yang bagus cenderung lebih mudah untuk memimpin, dan lebih didengarkan di dalam penjelasannya. Mereka bisa memberikan instruksi yang jelas, memimpin dengan leadership yang tegas, dan membawa kelompok mereka menuju target yang bertambah kuat.

6. Meningkatkan produktivitas

Dengan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka, sanggup mendukung menambah produktivitas pegawai, bisa berkomunikasi dengan bertambah efektif dan efisien, agar dapat menyelesaikan tugas-tugas mereka dengan bertambah cepat dan bertambah bagus.

Pada PELATIHAN ACTIVE LISTENING, pekerja bakal dilengkapi dengan kapabilitas yang cukup untuk menangani rintangan di dalam komunikasi di pekerjaan. Pelatihan ini dapat mendukung mengembangkan kapabilitas pekerja didalam bekerja secara individual maupun dalam kelompok, serta mempunyai manfaat positif bagi organisasi secara totalitas, yakni dengan menambah produktivitas kerja secara keseluruhan.

Hubungi kami untuk program-program pelatihan komunikasi yang diperlukan perusahaan Anda, silahkan menghubungi melalui formulir kontak di situs web ini, atau melalui email pelayanan kami, atau chat segera dengan admin lewat whatsapp service 0815 10 210210.