PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF menjadi salah satu keterampilan sangat penting yang diperlukan dalam dunia usaha yang kompetitif saat ini, beberapa perusahaan yang telah menyadari perlunya pelatihan ini bagi karyawan mereka. Dalam hal ini fungsi program-program pelatihan komunikasi untuk organisasi menjadi sangat terkait.

Kelompok program pelatihan keterampilan komunikasi (communication skill program) layanan ReFrame Positive merupakan penggolongan program-program pelatihan yang berhubungan dengan kecakapan komunikasi. Kelompok ini banyak dicari dan dibutuhkan dikarenakan untuk mengembangkan kualitas diri dan menjadi kompetensi fundamental setiap orang dalam terjalin dengan orang lain.

Program-program pelatihan kecakapan komunikasi tidak cuman PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF juga diantaranya presentasi, keterampilan mempengaruhi, storytelling, negosiasi, training of trainer, active listening, public speaking, dan lainnya. Program pelatihan ini sasarannya untuk perusahaan maupun pribadi yang mau menambah kemampuan komunikasi mereka untuk mencapai target bisnis dan individu yang lebih sukses.

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor perlu di dalam keberhasilan sebuah organisasi. Diantaranya melalui program pelatihan komunikasi tersebut. Saat pegawai dialokasikan program pelatihan komunikasi yang terstruktur, mereka dapat sanggup meningkatkan kecakapan didalam berinteraksi dengan lebih efektif dan persuasif.

Hal tersebut juga bakal membantu karyawan buat meraih kecakapan negosiasi yang bertambah lancar, jadi trainer yang semakin baik, dan juga miliki kecakapan public speaking yang lebih baik. Hasilnya, pekerja dapat mampu memberi tambahan peran serta yang semakin kuat pada organisasi serta memainkan fungsi yang semakin mutlak di dalam mencapai sasaran usaha.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF merupakan juga dalam program pelatihan keterampilan komunikasi oleh ReFrame Positive, jadi benar-benar mutlak didalam meningkatkan kualitas melalui kompetensi karyawan, menegaskan daya kompetisi perusahaan yang makin kompetitif, dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF dan Hambatan yang Dihadapi Dalam Komunikasi di Tempat Pekerjaan

1. Terbatasnya kemampuan Komunikasi

Hambatan ini terjadi saat pegawai tidak memiliki kecakapan komunikasi yang layak. Kesukaran di dalam menyatakan suatu hal ide atau informasi. Mereka kemungkinan tidak mengerti bagaimana cara berkata dengan jelas dan efektif, supaya pesan yang akan disampaikan dapat menjadi blur, membingungkan, dan sulit dipahami oleh orang lain.

2. Kendala Bahasa

Kendala ini muncul ketika pegawai berasal dari latar belakang bahasa yang berbeda dan tidak memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan bahasa yang sama. Kendala bahasa ini bisa mengganggu interpretasi dan mengakibatkan komunikasi jadi sulit. Berimbas juga kurang mampu untuk berbicara di publik.

3. Kendala Budaya

Hambatan ini muncul saat karyawan berasal dari latar belakang budaya yang tidak sama dan mempunyai etika yang berlainan pula. Apalagi jika perbedaan itu dari negara yang berbeda. Hambatan ini bisa menghalangi jalannya komunikasi yang nyaman dan jelas, menjadi terlalu waspada dan berasumsi.

4. Rendahnya Kepercayaan

Kendala ini berlangsung disaat karyawan tidak mempercayai diantara mereka, kemungkinan terdapat suatu masalah di masa lalu, pengalaman selama bersosialisasi, atau otoritas yang ada. Berakibat komunikasi yang jelek didalam kelompok. Hal ini dapat memicu mereka tidak mau berbagi informasi, sehingga komunikasi jadi terhambat, lebih-lebih terputus.

5. Kurangnya Atensi

Hambatan ini terjadi saat pegawai tidak memberikan atensi yang memadai ketika bersosialisasi. Mereka mungkin terlalu repot dengan masalah mereka sendiri atau mulai tidak terpikat dengan subjek yang sedang dibicarakan. Terbatasnya kecakapan mendengar aktif selama berinteraksi juga dapat jadi masalah untuk kelanjutan komunikasi itu. Kalau dia seorang manager, akan lebih mudah menyuruh dari memanfaatkan persuasi.

6. Kemajuan Teknologi

Kendala ini muncul disaat pekerja tidak mempunyai kecakapan teknologi yang cukup, atau tidak mengikuti pertumbuhan digital yang ada. Mereka mungkin tidak menyadari bagaimana gunakan hardware atau software yang digunakan dalam komunikasi di tempat kerja.

Manfaat Signifikan Dari Program Pelatihan Komunikasi Seperti PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF Buat Pegawai

Dibawah ini sebagian keuntungan utama yang dapat dirasakan oleh karyawan berasal dari program pelatihan komunikasi yang diikutinya, antara lain:

1. Meningkatkan kecakapan komunikasi

Program pelatihan komunikasi mendukung pegawai buat meningkatkan keterampilan komunikasi yang bertambah baik dan efektif. Mereka akan belajar langkah bicara dengan jelas dan persuasif, menulis informasi yang efektif, mendengar aktif, dan mengfungsikan bahasa tubuh yang tepat. Sehingga mereka tidak cuma berkomunikasi mengemukakan informasi, tapi juga mampu mempengaruhi dengan gagasan mereka.

2. Meningkatkan kepercayaan diri

Karyawan yang miliki kapabilitas komunikasi yang baik cenderung lebih percaya diri. Dengan meningkatkan kepercayaan diri, pekerja dapat bertambah berani memberikan usulan, mempresentasikan suatu tugas, ikut serta didalam diskusi, dan mengambil inisiatif dalam tugas mereka.

3. Mengembangkan kecakapan negosiasi

Pegawai dapat meningkatkan dan melatih kemampuan negosiasi mereka dengan cara mempelajari bagaimana merancang dan melakukan negosiasi secara efektif dan efisien sehingga mampu meraih hasil yang dituju.

4. Meningkatkan kompetensi presentasi

Program pelatihan komunikasi termasuk dapat menolong pekerja buat menambah keterampilan presentasi. Mereka akan berlatih cara mendesain presentasi yang efektif, mengontrol kegelisahan selagi bicara di publik, dan menghasilkan presentasi yang memukau.

5. Meningkatkan kompetensi untuk memimpin

Karyawan yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik condong lebih mudah untuk memimpin, dan lebih didengarkan di dalam penjelasannya. Mereka dapat menyampaikan instruksi yang jelas, memimpin dengan leadership yang kuat, dan mempunyai kelompok mereka menuju tujuan yang bertambah besar.

6. Mengembangkan produktivitas

Dengan meningkatkan kemampuan komunikasi mereka, dapat menolong menaikkan produktivitas pekerja, dapat berkomunikasi dengan bertambah tepat sasaran dan efisien, sehingga mampu merampungkan pekerjaan mereka dengan bertambah cepat dan semakin tepat.

Pada PELATIHAN KOMUNIKASI ASERTIF, pekerja akan dipersenjatai dengan keterampilan yang cukup untuk mengatasi rintangan didalam komunikasi di pekerjaan. Pelatihan ini bisa menolong mengembangkan kapabilitas pekerja dalam bekerja secara sendiri maupun didalam tim, dan juga mempunyai keuntungan positif bagi organisasi secara keseluruhan, yakni dengan menambah produktivitas kerja secara keseluruhan.

Hubungi kami untuk program-program pelatihan komunikasi yang diperlukan organisasi Anda, silahkan menghubungi lewat formulir kontak di situs web ini, atau lewat email pelayanan kami, atau chat segera dengan admin melalui whatsapp service 0815 10 210210.