PELATIHAN STORYTELLING menjadi salah satu kapabilitas amat penting yang dibutuhkan di dalam dunia usaha yang kompetitif kala ini, banyak perusahaan yang sudah tahu pentingnya pelatihan ini bagi pegawai mereka. Di sinilah fungsi program-program pelatihan komunikasi untuk organisasi menjadi amat relevan.

Jenis program pelatihan kecakapan komunikasi (communication skill program) dari ReFrame Positive adalah pengklasifikasian program-program pelatihan yang terkait melalui kemampuan komunikasi. Klasifikasi ini amat diminati dan dibutuhkan dikarenakan untuk meningkatkan kualitas diri dan menjadi kompetensi dasar tiap-tiap orang di dalam terkait bersama orang lain.

Program-program pelatihan kemampuan komunikasi tak hanya PELATIHAN STORYTELLING juga seperti komunikasi efektif, komunikasi persuasif, storytelling, negosiasi, training of trainer, active listening, public speaking, dan lainnya. Program pelatihan ini ditargetkan buat organisasi serta pribadi yang mau menaikkan kompetensi komunikasi mereka untuk meraih sasaran bisnis dan pribadi yang lebih sukses.

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi aspek mutlak di dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Salah satunya melalui program pelatihan komunikasi tersebut. Kala pekerja diikutkan program pelatihan komunikasi yang terstruktur, mereka bisa mampu mengembangkan kemampuan dalam berinteraksi dengan lebih efektif dan persuasif.

Hal tersebut juga bakal mendukung karyawan untuk meraih kecakapan negosiasi yang lebih baik, jadi manager yang lebih kompeten, serta mempunyai kecakapan public speaking yang lebih memukau. Hasilnya, pegawai akan mampu memberikan peran serta yang lebih besar pada perusahaan serta memainkan manfaat yang semakin penting dalam mencapai sasaran bisnis.

PELATIHAN STORYTELLING merupakan juga dalam program pelatihan kecakapan komunikasi oleh ReFrame Positive, jadi sangat penting didalam menambah kualitas lewat kompetensi pegawai, meyakinkan daya kompetisi perusahaan yang tambah kompetitif, dan kesuksesan perusahaan secara totalitas.

PELATIHAN STORYTELLING dan Kendala yang Dihadapi Saat Komunikasi di Kondisi Pekerjaan

1. Terbatasnya kecakapan Komunikasi

Kendala ini muncul ketika pegawai tidak memiliki kecakapan komunikasi yang memadai. Masalah dalam mengatakan suatu hal inspirasi atau informasi. Mereka mungkin tidak memahami bagaimana cara berbicara dengan jelas dan efektif, supaya pesan yang mau diberitakan bisa menjadi blur, membingungkan, dan susah dipahami oleh orang lain.

2. Kendala Bahasa

Kendala ini terjadi disaat karyawan berasal dari lingkungan bahasa yang berbeda dan tidak mempunyai kapabilitas untuk berkomunikasi dengan bahasa yang sama. Hambatan bahasa ini mampu menghalangi pemahaman dan membawa dampak komunikasi jadi sulit. Berimbas juga kurang percaya diri untuk berbicara di depan umum.

3. Kendala Budaya

Hambatan ini berlangsung saat karyawan berasal dari lingkungan budaya yang tidak sama dan memiliki etika yang tidak sama pula. Apalagi jikalau perbedaan itu dari negara yang berbeda. Hambatan ini mampu mengganggu jalannya komunikasi yang nyaman dan jelas, menjadi sangat berhati-hati dan berasumsi.

4. Terbatasnya Kepercayaan

Hambatan ini berlangsung saat karyawan tidak percaya satu sama lain, mungkin terdapat satu kasus di masa lalu, pengalaman sepanjang bertemu, atau posisi yang terjadi. Berdampak komunikasi yang buruk di dalam kelompok. Hal ini bisa membawa dampak mereka tidak ingin berbagi informasi, akibatnya komunikasi menjadi terhambat, lebih-lebih terputus.

5. Terbatasnya Atensi

Hambatan ini terjadi ketika pekerja tidak memberikan atensi yang memadai selagi berkomunikasi. Mereka bisa saja terlalu sibuk dengan pekerjaan mereka sendiri atau menjadi tidak terpaut dengan subjek yang tengah dibicarakan. Kurangnya kapabilitas mendengar aktif sepanjang berinteraksi juga mampu menjadi masalah bagi kelanjutan komunikasi itu. Kalau dia seorang leader, akan lebih mudah menyuruh ketimbang memanfaatkan persuasi.

6. Kemajuan Digital

Hambatan ini berlangsung ketika pegawai tidak mempunyai keterampilan teknologi yang cukup, atau tidak mengikuti perkembangan digital yang ada. Mereka bisa saja tidak mengerti bagaimana menggunakan hardware atau software yang digunakan di dalam komunikasi di pekerjaan.

Fungsi Utama Dari Program Pelatihan Komunikasi Seperti PELATIHAN STORYTELLING Buat Karyawan

Dibawah ini beberapa keuntungan vital yang bisa dirasakan oleh karyawan dari program pelatihan komunikasi yang diikutinya, antara lain:

1. Mengembangkan kecakapan komunikasi

Program pelatihan komunikasi menunjang pegawai untuk mengembangkan kapabilitas komunikasi yang bertambah baik dan efektif. Mereka dapat belajar cara bicara dengan jelas dan persuasif, menulis pesan yang efektif, mendengar aktif, dan gunakan bahasa tubuh yang sesuai. Sehingga mereka tidak hanya berkomunikasi mengemukakan informasi, namun juga mampu memengaruhi dengan gagasan mereka.

2. Menambah keyakinan diri

Pekerja yang punyai kapabilitas komunikasi yang tepat condong lebih percaya diri. Dengan meningkatkan kepercayaan diri, pekerja sanggup semakin berani memberikan gagasan, menginformasikan suatu pekerjaan, berkontribusi didalam diskusi, dan mengambil inisiatif dalam tugas mereka.

3. Menambah kompetensi negosiasi

Karyawan mampu menambah dan melatih kemampuan negosiasi mereka dengan cara mempelajari bagaimana merancang dan melakukan negosiasi secara efektif dan efisien sehingga bisa raih hasil yang diinginkan.

4. Meningkatkan kemampuan presentasi

Program pelatihan komunikasi termasuk bisa mendukung pekerja buat mengembangkan keterampilan presentasi. Mereka bakal berlatih cara mengonsep presentasi yang efektif, mengontrol kekuatiran kala berkata di publik, dan menyampaikan presentasi yang powerful.

5. Mengembangkan kemampuan untuk memimpin

Pegawai yang mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik cenderung lebih gampang untuk memimpin, dan lebih didengarkan di dalam penjelasannya. Mereka sanggup menambahkan instruksi yang jelas, memimpin dengan leadership yang mantap, dan mempunyai kelompok mereka menuju target yang bertambah tinggi.

6. Meningkatkan produktivitas

Dengan meningkatkan keterampilan komunikasi mereka, bisa membantu menambah produktivitas pekerja, dapat berkomunikasi dengan bertambah tepat sasaran dan efisien, sehingga bisa selesaikan pekerjaan mereka dengan semakin cepat dan semakin bagus.

Pada PELATIHAN STORYTELLING, pegawai bakal dibekali dengan kapabilitas yang cukup untuk menangani halangan di dalam komunikasi di pekerjaan. Pelatihan ini sanggup menolong menambah kemampuan pegawai didalam bekerja secara individual maupun dalam kelompok, dan juga membawa faedah positif buat organisasi secara totalitas, yakni dengan menaikkan produktivitas kerja secara keseluruhan.

Hubungi kami untuk program-program pelatihan komunikasi yang diperlukan organisasi Anda, silakan menghubungi melalui formulir kontak di situs web ini, atau melalui email pelayanan kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp pelayanan 0815 10 210210.