PELATIHAN ACTIVE LISTENING merupakan salah satu kekuatan amat mutlak yang diperlukan dalam dunia bisnis yang dinamis kala ini, banyak organisasi yang telah mengerti gunanya program ini bagi pegawai mereka. Di sinilah peran program-program pelatihan komunikasi bagi perusahaan menjadi benar-benar terkait.

Jenis program pelatihan keterampilan komunikasi (communication skill program) dari ReFrame Positive menjadi pengklasifikasian program-program pelatihan yang berhubungan dengan kemampuan komunikasi. Jenis ini sangat diminati dan dibutuhkan karena untuk menambah kualitas diri dan menjadi kompetensi basic tiap-tiap orang dalam berhubungan dengan orang lain.

Kategori program pelatihan keterampilan komunikasi tak sekedar PELATIHAN ACTIVE LISTENING termasuk diantaranya komunikasi efektif, komunikasi persuasif, storytelling, negosiasi, training of trainer, keterampilan mendengar, berbicara di depan umum, dan lainnya. Program pelatihan ini ditargetkan bagi perusahaan dan individu yang mau menaikkan kompetensi komunikasi mereka bagi meraih tujuan bisnis dan pribadi yang lebih sukses.

Peningkatan sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci mutlak di dalam keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya lewat program pelatihan komunikasi tersebut. Kala pekerja dialokasikan program pelatihan komunikasi yang terstruktur, mereka dapat mampu menambah kecakapan di dalam bersosialisasi dengan lebih efektif dan persuasif.

Hal tersebut termasuk bakal mendukung karyawan untuk meraih kemampuan negosiasi yang lebih lancar, menjadi manager yang lebih kompeten, serta mempunyai keterampilan public speaking yang lebih baik. Hasilnya, pekerja akan mampu menambahkan peran serta yang lebih tinggi terhadap perusahaan serta memainkan kapasitas yang lebih perlu di dalam meraih sasaran usaha.

PELATIHAN ACTIVE LISTENING termasuk di dalam program pelatihan kemampuan komunikasi dari ReFrame Positive, jadi sangat penting dalam mengembangkan mutu melalui kompetensi karyawan, memastikan daya kompetisi organisasi yang semakin kompetitif, dan kesuksesan organisasi secara totalitas.

PELATIHAN ACTIVE LISTENING dan Hambatan yang Dijumpai Pada Komunikasi di Tempat Kerja

1. Kurangnya kemampuan Komunikasi

Kendala ini muncul ketika pegawai tidak memiliki kemampuan komunikasi yang mumpuni. Kesusahan dalam menyatakan suatu hal inspirasi atau informasi. Mereka mungkin tidak paham bagaimana langkah berkata dengan jelas dan efektif, sehingga pesan yang akan diberitakan dapat menjadi blur, membingungkan, dan sukar dimengerti oleh orang lain.

2. Hambatan Bahasa

Hambatan ini terjadi disaat pekerja dari latar belakang bahasa yang berbeda dan tidak memiliki kapabilitas untuk berkomunikasi dalam bahasa yang sama. Kendala bahasa ini dapat menghambat pengertian dan sebabkan komunikasi menjadi sulit. Berakibat juga kurang percaya diri untuk berbicara di depan umum.

3. Kendala Budaya

Hambatan ini berlangsung disaat karyawan dari latar belakang budaya yang tidak sama dan memiliki etika yang berbeda pula. Apalagi jikalau perbedaan itu dari negara yang berbeda. Kendala ini dapat mengganggu jalannya komunikasi yang nyaman dan jelas, menjadi amat berhati-hati dan berasumsi.

4. Rendahnya Kepercayaan

Hambatan ini terjadi saat pekerja tidak yakin diantara mereka, mungkin adanya suatu kasus di masa lalu, pengalaman selama bersosialisasi, atau posisi yang ada. Berimbas komunikasi yang buruk dalam kelompok. Hal ini mampu menyebabkan mereka tidak mau sharing informasi, sehingga komunikasi jadi terhambat, lebih-lebih berhenti.

5. Kurangnya Kepedulian

Hambatan ini terjadi saat karyawan tidak memberikan perhatian yang memadai ketika berkomunikasi. Mereka barangkali amat repot dengan pekerjaan mereka sendiri atau merasa tidak terpikat dengan subjek yang sedang dibahas. Rendahnya kapabilitas mendengar aktif selama berinteraksi juga mampu menjadi masalah bagi kelanjutan komunikasi tersebut. Kalau dia seorang manager, akan lebih gampang menyuruh daripada memakai persuasi.

6. Kemajuan Teknologi

Masalah ini berlangsung saat pegawai tidak mempunyai kapabilitas teknologi yang memadai, atau tidak ikuti perkembangan teknologi yang ada. Mereka mungkin tidak mengerti bagaimana memakai hardware atau software yang menjadi fasilitas dalam komunikasi di tempat kerja.

Keuntungan Utama Dari Program Pelatihan Komunikasi Seperti PELATIHAN ACTIVE LISTENING Buat Pekerja

Dibawah ini beberapa fungsi utama yang sanggup dirasakan oleh karyawan berasal dari program pelatihan komunikasi yang diikutinya, antara lain:

1. Mengembangkan keterampilan komunikasi

Program pelatihan komunikasi menolong karyawan buat menambah keterampilan komunikasi yang lebih baik dan efektif. Mereka bakal melatih langkah bicara dengan jelas dan persuasif, menulis laporan yang efektif, mendengar aktif, dan gunakan bahasa tubuh yang sesuai. Sehingga mereka tidak hanya berkomunikasi memberikan informasi, tapi juga bisa mengubah dengan gagasan mereka.

2. Meningkatkan kepercayaan diri

Karyawan yang mempunyai kapabilitas komunikasi yang baik cenderung semakin percaya diri. Dengan menambah kepercayaan diri, pekerja bisa semakin berani mengemukakan ide-ide, menginformasikan suatu pekerjaan, ikut serta didalam diskusi, dan mengambil inisiatif didalam pekerjaan mereka.

3. Menambah keterampilan negosiasi

Pekerja dapat menambah dan melatih kemampuan negosiasi mereka dengan langkah mempelajari bagaimana merancang dan melakukan negosiasi secara efektif dan efisien sehingga sanggup mencapai hasil yang dituju.

4. Menambah kemampuan presentasi

Program pelatihan komunikasi juga mampu membantu pekerja guna meningkatkan kemampuan presentasi. Mereka akan belajar langkah mendesain presentasi yang efektif, mengontrol kegalauan saat berkata di publik, dan menghasilkan presentasi yang powerful.

5. Mengembangkan kecakapan untuk memimpin

Pegawai yang miliki kapabilitas komunikasi yang tepat cenderung lebih kompeten untuk memimpin, dan lebih didengarkan didalam penjelasannya. Mereka dapat menambahkan instruksi yang jelas, memimpin dengan leadership yang kuat, dan mempunyai kelompok mereka menuju tujuan yang semakin tinggi.

6. Meningkatkan produktivitas

Dengan menambah keterampilan komunikasi mereka, bisa mendukung menaikkan produktivitas karyawan, bisa berkomunikasi dengan bertambah efektif dan efisien, agar mampu merampungkan pekerjaan mereka dengan semakin cepat dan semakin bagus.

Pada PELATIHAN ACTIVE LISTENING, pekerja dapat dilengkapi dengan kapabilitas yang cukup untuk menangani rintangan didalam komunikasi di pekerjaan. Pelatihan ini sanggup membantu mengembangkan keterampilan pekerja didalam bekerja secara sendiri serta dalam kelompok, dan juga membawa kegunaan positif bagi perusahaan secara totalitas, yakni dengan menaikkan kinerja kerja secara totalitas.

Hubungi kami untuk program-program pelatihan komunikasi yang diperlukan perusahaan Anda, silahkan menghubungi lewat formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat segera dengan admin lewat whatsapp service 0815 10 210210.