Pelatihan character building merupakan hal utama dari kompetensi dan pengembangan diri untuk karyawan. Training ini menelusuri dan membangun sikap tepat dan efektif dari pegawai. Hal ini mempengaruhi bagaimana mereka bersikap dan bersosialisasi dengan tim, klien, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka sebagai orang yang lebih bijak dan memiliki kualitas yang lebih tinggi.
Perspektif bahwa “pekerja merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai dalam suatu organisasi ditafsirkan menjadi modal yang amat berharga dan krusial untuk kemajuan dan kemajuan organisasi. Karyawan memiliki keterampilan, pengalaman, maupun potensi yang dapat dimanfaatkan untuk menunjang perusahaan mencapai targetnya. Maka dari itu, perusahaan harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk berkembang dan berkontribusi dengan total.
Sikap yang hebat dari pekerja akan menunjang bertambahnya produktivitas, menciptakan kepercayaan, maupun memastikan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang hebat dan konkret dapat membentuk interaksi yang baik dengan customer.
Dampak Konkret melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada kemajuan perusahaan. Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan efektif mengarah lebih efektif. Serta membangun kepercayaan dengan tim dan pelanggan, yang menjadi faktor utama dalam hubungan bisnis. Dibawah ini beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan menguatkan nilai-nilai positif antara lain moralitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih adil. Training ini juga mendukung karyawan mengerti bagaimana mengatasi stres dan membangun relasi yang nyaman dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan positif cenderung lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang semakin besar mempunyai peran positif pada kewajibannya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan melatih attitude positif di kewajibannya.
- Menaikkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan memahami bagaimana berkomunikasi yang nyaman dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang tepat dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami bagaimana mengelola konfrontasi.
- Mengembangkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan lokasi kerja yang sehat. Dan membantu mereka meningkatkan ketenangan kerja dan memiliki level stres yang semakin turun. Pekerja yang nyaman mengarah bertambah produktif dan mempunyai level kinerja yang bertambah diatas.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pegawai membentuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti cara menguatkan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang profesional. Ini membantu mereka membentuk interaksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan atasan. Pegawai yang memiliki karakter dan peran yang baik condong diapresiasi dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka menaikkan jabatan dan mencapai targetnya.
- Meningkatkan Nilai Relasi
Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti cara berkomunikasi baik dengan orang lain, mendorong mereka menaikkan mutu dan memperbesar sosialisasi. Mengembangkan nilai relasi dalam pengembangan karakter pekerja menjadi usaha dalam menyempurnakan kualitas komunikasi dan hubungan antar karyawan sehingga dapat membantu untuk memperbesar dan meningkatkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui aneka macam cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, maupun modul perubahan diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini dapat membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya.
Ambillah langkah yang utama untuk kesuksesan karyawan dan perubahan organisasi. Berpindahlah ke pola pikir industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.