Pelatihan character building merupakan hal penting dari etika kerja dan pengembangan diri bagi pekerja. Pelatihan ini menelusuri dan melatih attitude hebat dan positif dari karyawan. Hal ini mempengaruhi bagaimana mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, klien, dan mitra bisnis. Serta mendukung mereka sebagai individu yang semakin bijak dan mempunyai kualitas yang lebih tinggi.
Konsep bahwa “karyawan adalah aset” berarti bahwa para pegawai di suatu perusahaan dimaksud menjadi modal yang amat bernilai dan krusial untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Karyawan mempunyai kecakapan, profesionalisme, maupun potensi yang dapat digunakan untuk membantu perusahaan meraih tujuannya. Sebab itu, perusahaan harus memperlakukan pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk lebih maju dan berkontribusi dengan optimal.
Karakter yang hebat dari pegawai bisa menunjang kenaikan produktivitas, menciptakan keyakinan, dan menegaskan berperilaku dengan integritas. Pada dunia usaha, mempunyai karakter yang tepat dan efektif bisa membangun interaksi yang baik dengan customer.
Keutamaan Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada perkembangan perusahaan. Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan positif mengarah semakin efektif. Serta membentuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang menjadi hal utama pada hubungan bisnis. Dibawah ini diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan memperkuat mental positif seperti kredibilitas, toleransi, dan belas kasih. Ini mendorong mereka menjalani hidup dengan lebih baik dan memecahkan masalah dengan solusi yang lebih netral. Training ini juga mendorong pegawai mengerti cara mengatasi stres dan membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
- Meningkatkan Kinerja Individu
Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan konkret cenderung lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang semakin tinggi memiliki peran positif pada tugas-tugasnya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan membentuk sikap positif pada tugas-tugasnya.

- Mengembangkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti cara berinteraksi yang nyaman dengan rekan kerja dan pelanggan. Hal ini membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang nyaman dengan tim, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengelola konfrontasi.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami cara mengatasi stres dan membangun suasana kerja yang kondusif. Juga dapat mendorong mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki level stres yang semakin rendah. Pegawai yang bahagia condong lebih produktif dan mempunyai level kinerja yang semakin naik.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pegawai membangun kepercayaan dan menjaga nama baik. Mereka mengerti cara mempertahankan integritas dan mengerjakan tugas dengan tindakan yang profesional. Ini mendorong mereka memupuk interaksi dengan pelanggan, kolega, dan leader. Pekerja yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang mendorong mereka mengembangkan profesi dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Mutu Sosialisasi
Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti cara berkomunikasi nyaman bersama orang lain, mendukung mereka mengembangkan mutu dan membangun hubungan. Menaikkan kualitas relasi dalam pembangunan karakter pegawai merupakan usaha dalam membenahi mutu komunikasi dan sosialisasi antar pegawai sehingga akan mendorong untuk menguatkan dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan beragam kegiatan seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi team building, serta modul pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung organisasi mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Tentukan langkah yang wajib untuk kemajuan pekerja dan pengembangan organisasi. Beranjaklah ke paradigma bisnis yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.