Pelatihan character building merupakan faktor krusial dari etika kerja dan pengembangan internal untuk pegawai. Pelatihan ini menggali dan membangun sikap kuat dan positif dari pekerja. Bagian ini menyebabkan kenapa mereka bersikap dan bersosialisasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka menjadi orang yang bertambah positif dan mempunyai mutu yang semakin tinggi.
Perspektif dari “pegawai merupakan aset” dimaknai bahwa para karyawan di suatu tempat kerja ditafsirkan menjadi sumber daya yang sangat berharga dan penting untuk kesuksesan dan kemajuan organisasi. Karyawan memiliki kemampuan, pengalaman, maupun kapasitas yang bisa dimanfaatkan untuk menunjang organisasi mencapai sasarannya. Oleh karena itu, organisasi penting memperlakukan pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk lebih maju dan berkontribusi secara maksimal.
Karakter yang kuat dari pegawai bisa menunjang peningkatan produktivitas, membentuk kepercayaan, dan menentukan bersikap dengan integritas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang hebat dan positif akan membentuk hubungan yang baik dengan customer.
Dampak Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif condong lebih efektif. Serta membentuk kepercayaan dengan rekan kerja dan customer, yang merupakan hal utama pada hubungan bisnis. Berikut adalah beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan memperbesar mental positif antara lain moralitas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan lebih baik dan mengatasi hambatan dengan cara yang lebih adil. Training ini juga membantu pegawai mengerti cara memenej stres dan menguatkan relasi yang baik dengan pihak lain.
- Meningkatkan Kinerja Pribadi
Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan efektif condong lebih produktif dan mempunyai motivasi yang lebih tinggi mempunyai peran positif pada tugas-tugasnya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membentuk sikap positif pada kewajibannya.
- Meningkatkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana bersosialisasi yang nyaman dengan kolega dan pelanggan. Ini membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang baik dengan kolega, dan membantu mereka mengerti bagaimana memenej konfrontasi.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti bagaimana mengelola stres dan membentuk lingkungan kerja yang sehat. Dan mendorong mereka meningkatkan ketenangan kerja dan mempunyai kondisi stres yang semakin turun. Pegawai yang bahagia mengarah semakin produktif dan memiliki level performa yang lebih tinggi.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja memupuk keyakinan dan melindungi nama baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan klien, tim, dan atasan. Karyawan yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik mengarah diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang membantu mereka meningkatkan karir dan mencapai sasarannya.
- Mengembangkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami bagaimana bersosialisasi tepat dengan pihak lain, membantu mereka mengembangkan mutu dan memperkuat hubungan. Menaikkan kualitas interaksi dalam pembangunan karakter pekerja menjadi usaha buat memperbaiki nilai komunikasi dan hubungan antar pekerja sehingga dapat mendorong dalam memperbesar dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan aneka macam cara seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, dan kegiatan pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa membantu perusahaan meningkatkan performa dan meraih targetnya.
Putuskan langkah yang wajib untuk kemajuan pegawai dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke paradigma bisnis yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.