Pelatihan character building merupakan faktor utama dari kompetensi dan pengembangan diri untuk pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membentuk karakter hebat dan positif dari karyawan. Hal ini mengakibatkan kenapa mereka bertindak dan bersosialisasi dengan tim, klien, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka sebagai pribadi yang semakin positif dan mempunyai kualitas yang semakin besar.
Konsep dari “karyawan merupakan aset” dimaksud bahwa para karyawan dalam suatu tempat kerja dianggap menjadi modal yang sangat berkualitas dan krusial untuk kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Karyawan memiliki keterampilan, profesionalisme, serta kapasitas yang bisa difungsikan untuk mendukung perusahaan mencapai targetnya. Sebab itu, perusahaan perlu memperlakukan pekerjanya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk berkembang dan berpartisipasi dengan optimal.
Attitude yang kuat dari pegawai akan menunjang bertambahnya produktivitas, membentuk keyakinan, maupun menegaskan berperilaku dengan integritas. Dalam dunia kerja, mempunyai karakter yang tepat dan efektif dapat membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
Dampak Efektif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi karyawan, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada kemajuan perusahaan. Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan konkret condong lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan kolega dan pelanggan, yang adalah faktor penting pada relasi bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan memperkuat mental positif seperti integritas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka menjalani hidup dengan bertambah baik dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti bagaimana memenej stres dan menguatkan interaksi yang baik dengan pihak lain.
- Meningkatkan Performa Diri
Karyawan yang memiliki karakter yang hebat dan konkret condong lebih produktif dan memiliki motivasi yang lebih tinggi mempunyai sikap positif di kewajibannya, yang mendorong mereka menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menguatkan diri dan membangun karakter positif pada tugas-tugasnya.
- Meningkatkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana berinteraksi yang tepat dengan rekan kerja dan customer. Dengan itu membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang tepat dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami cara memenej perpecahan.
- Menaikkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Mampu mendorong mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin dibawah. Pegawai yang bahagia condong semakin produktif dan mempunyai tingkat performa yang semakin diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu karyawan memupuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana menguatkan integritas dan melakukan pekerjaan dengan cara yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan management. Karyawan yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik condong disukai dan disegani oleh orang lain, yang mendukung mereka menaikkan karir dan meraih targetnya.
- Menaikkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong karyawan mengerti cara berelasi tepat dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan menguatkan interaksi. Menaikkan mutu sosialisasi dalam peningkatan karakter karyawan merupakan upaya buat membenahi nilai komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga akan mendukung dalam menguatkan dan mengembangkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui beragam kegiatan seperti training keterampilan komunikasi, sesi team building, serta kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami pentingnya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung organisasi menaikkan performa dan meraih sasarannya.
Ambillah langkah yang terpenting untuk kemajuan pekerja dan pengembangan organisasi. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.