Pelatihan character building adalah hal utama dari kompetensi dan peningkatan diri bagi pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan membangun karakter kuat dan efektif dari karyawan. Faktor ini mempengaruhi cara mereka bersikap dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis. Serta mendukung mereka sebagai pribadi yang semakin bijak dan memiliki kualitas yang lebih hebat.
Perspektif dari “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para karyawan di suatu perusahaan dianggap merupakan modal yang sangat berharga dan utama untuk kesuksesan dan kemajuan organisasi. Pekerja mempunyai keterampilan, jam terbang, maupun kapasitas yang akan digunakan untuk mendukung organisasi meraih sasarannya. Oleh karena itu, perusahaan harus mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berkontribusi secara maksimal.
Attitude yang kuat dari pegawai bisa mendukung penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun menegaskan bersikap dengan integritas. Dalam dunia kerja, mempunyai karakter yang hebat dan efektif akan membentuk hubungan yang tepat dengan klien.
Dampak Efektif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan positif mengarah lebih efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan rekan kerja dan klien, yang menjadi hal utama dalam relasi bisnis. Dibawah ini diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami dan menguatkan kualitas positif seperti integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan bertambah positif dan memecahkan masalah dengan solusi yang lebih bijak. Training ini juga membantu karyawan memahami cara mengatasi stres dan membangun relasi yang baik dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan konkret cenderung lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih tinggi mempunyai perilaku positif di kewajibannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan melatih karakter positif di tugas-tugasnya.

- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang tepat dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang nyaman dengan kolega, dan mendorong mereka mengerti cara mengelola konflik.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana mengelola stres dan membangun suasana kerja yang kondusif. Mampu mendorong mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki level stres yang lebih turun. Pekerja yang nyaman condong lebih produktif dan memiliki kondisi kinerja yang bertambah tinggi.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendorong pekerja membangun kepercayaan dan melindungi nama baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan mengerjakan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka memupuk kepercayaan dengan pelanggan, rekan kerja, dan leader. Karyawan yang mempunyai karakter dan peran yang baik mengarah diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendukung mereka menaikkan karir dan meraih targetnya.
- Mengembangkan Nilai Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendukung karyawan memahami cara bersosialisasi baik bersama pihak lain, mendukung mereka menaikkan kualitas dan menguatkan sosialisasi. Meningkatkan kualitas hubungan dalam transformasi karakter karyawan adalah usaha untuk menyempurnakan mutu komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga akan mendorong untuk memperkuat dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan aneka macam cara seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta kegiatan transformasi diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa membantu perusahaan mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang wajib bagi kemajuan pekerja dan transformasi perusahaan. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.