Pelatihan character building adalah bagian penting dari etika kerja dan pengembangan diri untuk pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membentuk attitude tepat dan efektif dari karyawan. Bagian ini mempengaruhi bagaimana mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan tim, klien, dan rekan bisnis. Serta membantu mereka menjadi individu yang semakin bijak dan mempunyai mutu yang lebih tinggi.
Gagasan dari “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para pekerja dalam suatu organisasi dianggap sebagai modal yang sangat bernilai dan krusial untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Karyawan memiliki kecakapan, profesionalisme, maupun potensi yang dapat dimanfaatkan buat menunjang organisasi mencapai targetnya. Sebab itu, organisasi harus mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk lebih maju dan berpartisipasi secara maksimal.
Attitude yang hebat dari pekerja akan menunjang bertambahnya produktivitas, membentuk keyakinan, serta memastikan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia kerja, memiliki karakter yang hebat dan efektif akan membentuk hubungan yang tepat dengan pelanggan.
Efek Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang hebat dan positif mengarah semakin efektif. Selain itu membangun kepercayaan dengan tim dan pelanggan, yang merupakan bagian krusial pada relasi bisnis. Perlu diketahui beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendukung karyawan memahami dan memperkuat kualitas positif seperti kredibilitas, tenggang rasa, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan bertambah baik dan menyelesaikan hambatan dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendorong pekerja mengerti bagaimana mengatasi stres dan menguatkan hubungan yang nyaman dengan orang lain.
- Meningkatkan Kinerja Pribadi
Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif mengarah lebih produktif dan memiliki semangat yang lebih besar mempunyai peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang membantu mereka meningkatkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan melatih sikap positif pada pekerjaannya.
- Menaikkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti bagaimana bersosialisasi yang baik dengan tim dan customer. Ini membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang nyaman dengan tim, dan mendorong mereka mengerti bagaimana mengelola konfrontasi.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti cara mengelola stres dan membentuk lokasi kerja yang nyaman. Dan mendorong mereka menaikkan ketenangan kerja dan mempunyai level stres yang lebih rendah. Pegawai yang nyaman mengarah bertambah produktif dan mempunyai kondisi performa yang bertambah diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja membentuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti cara menjaga integritas dan melakukan tugas dengan perilaku yang bertanggung jawab. Ini membantu mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan management. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik mengarah diakui dan dihormati oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan meraih tujuannya.
- Menaikkan Kualitas Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong karyawan mengerti bagaimana bersosialisasi tepat bersama orang lain, mendorong mereka meningkatkan kualitas dan membangun interaksi. Mengembangkan kualitas sosialisasi dalam transformasi karakter pekerja merupakan upaya dalam membenahi kualitas komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga dapat mendorong dalam memperkuat dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan aneka macam cara seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun kegiatan transformasi diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa membantu organisasi mengembangkan performa dan meraih sasarannya.
Tentukan langkah yang wajib bagi keberhasilan karyawan dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.