Pelatihan character building menjadi bagian penting dari etika kerja dan pengembangan diri bagi pekerja. Training ini mengeksplore dan membentuk attitude hebat dan positif dari pegawai. Bagian ini menyebabkan cara mereka berperilaku dan interaksi dengan tim, customer, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka menjadi orang yang lebih baik dan memiliki kualitas yang semakin tinggi.
Konsep bahwa “pekerja adalah aset” dimaknai bahwa para karyawan pada suatu organisasi dimaksud sebagai modal yang sangat berharga dan utama bagi kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Mereka mempunyai keterampilan, jam terbang, serta energi yang dapat difungsikan untuk menunjang organisasi meraih targetnya. Maka dari itu, organisasi harus mengelola karyawannya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk lebih maju dan berpartisipasi dengan optimal.
Karakter yang kuat dari pegawai akan menunjang kenaikan produktivitas, membangun keyakinan, serta menegaskan berperilaku dengan integritas. Pada dunia kerja, memiliki karakter yang tepat dan konkret akan menciptakan relasi yang tepat dengan pelanggan.
Dampak Positif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret cenderung lebih efektif. Serta memupuk keyakinan dengan tim dan klien, yang adalah faktor utama dalam interaksi bisnis. Perlu diketahui beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan menguatkan mental positif diantaranya kredibilitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan bertambah positif dan mengatasi hambatan dengan solusi yang lebih netral. Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti cara mengelola stres dan menguatkan relasi yang nyaman dengan orang lain.
- Menaikkan Kinerja Diri
Karyawan yang memiliki karakter yang tepat dan positif condong lebih produktif dan memiliki motivasi yang semakin besar mempunyai perilaku positif terhadap kewajibannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menyemangati diri dan membangun attitude positif terhadap tugas-tugasnya.
- Menaikkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti bagaimana berkomunikasi yang baik dengan kolega dan customer. Hal ini membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja, dan membantu mereka mengerti cara mengatasi perpecahan.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti cara mengelola stres dan membangun suasana kerja yang kondusif. Mampu mendukung mereka meningkatkan kenyamanan kerja dan mempunyai level stres yang semakin dibawah. Pegawai yang tenang cenderung semakin produktif dan mempunyai tingkat performa yang bertambah diatas.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung pekerja memupuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana menjaga integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan perilaku yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan customer, tim, dan management. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik mengarah disukai dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan karir dan mencapai targetnya.
- Menaikkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami cara berinteraksi tepat bersama orang lain, mendorong mereka menaikkan mutu dan menguatkan hubungan. Mengembangkan kualitas hubungan dalam peningkatan karakter pegawai menjadi usaha buat menyempurnakan mutu komunikasi dan interaksi antar karyawan sehingga bisa mendorong untuk memperbesar dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan berbagai kegiatan seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, dan kegiatan pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang memahami utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong perusahaan mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya.
Putuskan langkah yang utama bagi kemajuan pegawai dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.