Pelatihan character building adalah faktor utama dari profesionalisme dan pengembangan internal untuk pegawai. Training ini menggali dan membangun karakter kuat dan efektif dari karyawan. Bagian ini mengakibatkan kenapa mereka bersikap dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Serta membantu mereka menjadi orang yang lebih positif dan mempunyai kualitas yang semakin tinggi.
Perspektif dari “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para pegawai pada suatu tempat kerja dimaksud menjadi sumber daya yang paling berkualitas dan krusial bagi kemajuan dan kemajuan organisasi. Karyawan mempunyai kemampuan, pengalaman, serta kapasitas yang bisa difungsikan untuk membantu organisasi meraih tujuannya. Oleh karena itu, organisasi penting mengelola pegawainya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk lebih maju dan berkontribusi dengan maksimal.
Attitude yang kuat dari pekerja akan membantu penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, serta menentukan bersikap dengan moralitas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang tepat dan positif bisa membangun relasi yang baik dengan pelanggan.
Efek Efektif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan konkret cenderung semakin efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang merupakan hal penting pada hubungan bisnis. Perlu diketahui beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti dan memperkuat mental positif antara lain integritas, tenggang rasa, dan empati. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan lebih baik dan mengatasi hambatan dengan cara yang lebih netral. Training ini juga membantu karyawan mengerti bagaimana mengatasi stres dan membangun relasi yang nyaman dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai semangat yang lebih besar mempunyai perilaku positif terhadap pekerjaannya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan membangun attitude positif di pekerjaannya.
- Meningkatkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana berkomunikasi yang nyaman dengan kolega dan customer. Hal ini membantu mereka meningkatkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang nyaman dengan rekan kerja, dan mendukung mereka memahami bagaimana memenej perpecahan.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami cara mengelola stres dan membentuk keadaaan kerja yang sehat. Dan mendorong mereka mengembangkan kebahagiaan kerja dan mempunyai kondisi stres yang lebih dibawah. Karyawan yang bahagia mengarah semakin produktif dan mempunyai tingkat performa yang lebih diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pekerja membangun keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang profesional. Ini membantu mereka membentuk interaksi dengan customer, tim, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan perilaku yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti bagaimana berinteraksi baik dengan orang lain, mendorong mereka mengembangkan mutu dan membangun sosialisasi. Meningkatkan kualitas sosialisasi dalam peningkatan karakter pekerja adalah usaha untuk membenahi mutu komunikasi dan sosialisasi antar pegawai sehingga dapat mendorong dalam memperkuat dan menaikkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui berbagai metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi team building, maupun program pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga dapat mendorong perusahaan mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.
Tentukan langkah yang utama untuk kemajuan pegawai dan perubahan perusahaan. Berpindahlah ke paradigma bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.