Pelatihan character building adalah faktor krusial dari etika kerja dan pengembangan internal bagi pegawai. Pelatihan ini menggali dan melatih sikap tepat dan konkret dari pekerja. Hal ini mengakibatkan cara mereka bertindak dan bersosialisasi dengan rekan kerja, pelanggan, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi orang yang semakin baik dan mempunyai mutu yang bertambah besar.
Konsep bahwa “karyawan merupakan aset” dimaknai bahwa para karyawan pada suatu perusahaan dianggap merupakan sumber daya yang paling berkualitas dan penting bagi kemajuan dan kemajuan perusahaan. Pekerja mempunyai kecakapan, jam terbang, maupun potensi yang dapat digunakan untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya. Sebab itu, organisasi harus memperlakukan pekerjanya dengan baik dan memberikan mereka harapan untuk berkembang dan berperan dengan total.
Sikap yang hebat dari pekerja dapat menunjang bertambahnya produktivitas, menciptakan kepercayaan, maupun memastikan berperilaku dengan moralitas. Dalam dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan konkret akan menciptakan relasi yang menyenangkan dengan customer.
Keutamaan Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif cenderung semakin efektif. Serta memupuk kepercayaan dengan kolega dan klien, yang merupakan bagian krusial dalam relasi bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan memperbesar kualitas positif antara lain kredibilitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan lebih baik dan menyelesaikan hambatan dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami cara memenej stres dan menguatkan hubungan yang tepat dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret condong lebih produktif dan mempunyai motivasi yang semakin besar memiliki peran positif di kewajibannya, yang mendorong mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menguatkan diri dan membentuk karakter positif terhadap tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti bagaimana bersosialisasi yang nyaman dengan tim dan klien. Ini membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan tim, dan mendukung mereka memahami cara memenej konflik.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti bagaimana mengelola stres dan menciptakan keadaaan kerja yang nyaman. Juga dapat membantu mereka menaikkan ketenangan kerja dan memiliki tingkat stres yang lebih rendah. Pegawai yang nyaman cenderung semakin produktif dan memiliki kondisi performa yang semakin tinggi.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung pegawai memupuk keyakinan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana mempertahankan integritas dan melakukan tugas dengan perilaku yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk interaksi dengan klien, rekan kerja, dan atasan. Pekerja yang memiliki karakter dan peran yang baik cenderung disukai dan dihormati oleh pihak lain, yang membantu mereka mengembangkan profesi dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Nilai Relasi
Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami cara berkomunikasi baik dengan orang lain, mendukung mereka menaikkan nilai dan memperbesar sosialisasi. Mengembangkan kualitas sosialisasi dalam pembangunan karakter karyawan menjadi usaha untuk memperbaiki mutu komunikasi dan interaksi antar karyawan sehingga akan membantu dalam memperbesar dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui berbagai cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, maupun kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengadakan pelatihan ini akan membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan mendorong organisasi menaikkan performa dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang terpenting bagi keberhasilan pegawai dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.