Pelatihan character building merupakan faktor penting dari etika kerja dan perubahan internal untuk pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan membentuk sikap tepat dan konkret dari karyawan. Faktor ini menyebabkan kenapa mereka bersikap dan bersosialisasi dengan tim, customer, dan rekan bisnis. Serta membantu mereka menjadi orang yang bertambah baik dan mempunyai mutu yang semakin tinggi.
Perspektif dari “pekerja adalah aset” berarti bahwa para karyawan di suatu organisasi dimaksud menjadi modal yang amat berkualitas dan krusial untuk keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, profesionalisme, serta potensi yang dapat dimanfaatkan buat mendukung perusahaan mencapai targetnya. Maka dari itu, organisasi perlu mengelola pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka peluang untuk berkembang dan berkontribusi secara total.
Attitude yang kuat dari pegawai dapat menunjang kenaikan produktivitas, menciptakan kepercayaan, serta menegaskan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang hebat dan konkret akan membangun interaksi yang tepat dengan customer.
Dampak Efektif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada pertumbuhan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan efektif condong lebih efektif. Selain itu membentuk keyakinan dengan rekan kerja dan klien, yang adalah bagian penting dalam interaksi bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami dan membangun kualitas positif antara lain kredibilitas, toleransi, dan empati. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan lebih baik dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih bijak. Training ini juga mendorong pekerja memahami bagaimana memenej stres dan membangun relasi yang nyaman dengan orang lain.
- Meningkatkan Performa Diri
Pegawai yang memiliki karakter yang tepat dan efektif condong lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang semakin besar mempunyai peran positif terhadap kewajibannya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan membangun karakter positif di pekerjaannya.
- Menaikkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan kolega dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang nyaman dengan rekan kerja, dan mendorong mereka memahami bagaimana mengelola konflik.
- Menaikkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana mengelola stres dan menciptakan keadaaan kerja yang kondusif. Juga dapat mendorong mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki kondisi stres yang semakin dibawah. Pegawai yang nyaman cenderung bertambah produktif dan mempunyai tingkat kinerja yang bertambah diatas.
- Mengembangkan Keyakinan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong karyawan membentuk keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan melakukan tugas dengan cara yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan customer, tim, dan atasan. Pekerja yang memiliki karakter dan perilaku yang baik cenderung disukai dan dihormati oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan karir dan mencapai targetnya.
- Mengembangkan Kualitas Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti bagaimana berkomunikasi nyaman dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan memperbesar interaksi. Menaikkan mutu sosialisasi dalam peningkatan karakter karyawan merupakan usaha untuk membenahi mutu komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga dapat membantu dalam memperbesar dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui berbagai cara seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung perusahaan menaikkan performa dan mencapai tujuannya.
Putuskan langkah yang wajib bagi kemajuan karyawan dan transformasi organisasi. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.