Pelatihan character building adalah faktor penting dari etika kerja dan transformasi diri bagi pekerja. Pelatihan ini menelusuri dan membentuk sikap hebat dan konkret dari karyawan. Hal ini menyebabkan kenapa mereka bertindak dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka menjadi orang yang lebih positif dan mempunyai nilai yang bertambah tinggi.
Gagasan dari “pekerja adalah aset” dimaknai bahwa para pegawai di suatu perusahaan dianggap merupakan modal yang paling bernilai dan krusial untuk kemajuan dan kemajuan perusahaan. Karyawan mempunyai kecakapan, pengalaman, serta energi yang akan difungsikan buat membantu perusahaan meraih targetnya. Oleh karena itu, perusahaan penting mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berkontribusi dengan maksimal.
Attitude yang kuat dari pekerja bisa mendukung bertambahnya produktivitas, menciptakan keyakinan, dan menentukan bersikap dengan kredibilitas. Dalam dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan konkret bisa menciptakan relasi yang tepat dengan klien.
Dampak Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan positif mengarah lebih efektif. Serta membentuk kepercayaan dengan rekan kerja dan customer, yang merupakan bagian penting dalam hubungan bisnis. Berikut adalah diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami dan memperbesar kualitas positif diantaranya integritas, kesalingpengertian, dan empati. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan lebih positif dan menyelesaikan hambatan dengan metode yang lebih adil. Training ini juga membantu pekerja mengerti bagaimana memenej stres dan menguatkan interaksi yang baik dengan orang lain.
- Mengembangkan Kinerja Pribadi
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan positif condong bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar memiliki peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan melatih karakter positif pada tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang baik dengan kolega dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang nyaman dengan tim, dan membantu mereka memahami cara mengatasi konfrontasi.
- Mengembangkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti bagaimana mengelola stres dan membangun lingkungan kerja yang sehat. Mampu mendorong mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki level stres yang lebih rendah. Pekerja yang tenang cenderung bertambah produktif dan memiliki level kinerja yang bertambah diatas.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendorong pegawai membangun keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara mempertahankan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan perilaku yang profesional. Ini mendorong mereka membentuk interaksi dengan klien, rekan kerja, dan atasan. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik mengarah diakui dan dihormati oleh pihak lain, yang membantu mereka menaikkan profesi dan meraih tujuannya.
- Mengembangkan Kualitas Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendorong pekerja memahami bagaimana bersosialisasi nyaman dengan orang lain, mendukung mereka mengembangkan mutu dan memperbesar interaksi. Menaikkan mutu hubungan dalam peningkatan karakter pekerja merupakan upaya untuk membenahi mutu komunikasi dan sosialisasi antar pegawai sehingga bisa mendukung untuk menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui beragam cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, dan kegiatan pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga akan membantu organisasi meningkatkan performa dan meraih tujuannya.
Ambillah langkah yang wajib bagi keberhasilan pekerja dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke paradigma bisnis yang baru. Registrasi organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.