Pelatihan character building merupakan bagian penting dari kompetensi dan perubahan diri bagi pegawai. Training ini menelusuri dan membangun karakter tepat dan positif dari karyawan. Faktor ini mengakibatkan cara mereka berperilaku dan berkomunikasi dengan tim, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka menjadi orang yang lebih baik dan memiliki kualitas yang lebih hebat.
Konsep bahwa “karyawan adalah aset” berarti bahwa para pegawai pada suatu tempat kerja dianggap sebagai sumber daya yang paling bernilai dan krusial untuk kemajuan dan pertumbuhan perusahaan. Karyawan mempunyai keterampilan, profesionalisme, serta energi yang dapat dimanfaatkan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Oleh karena itu, perusahaan penting memperlakukan karyawannya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk lebih maju dan berperan secara maksimal.
Attitude yang hebat dari pekerja dapat mendukung penambahan produktivitas, menciptakan kepercayaan, serta menentukan bertindak dengan integritas. Dalam dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan konkret dapat membangun relasi yang baik dengan pelanggan.
Keutamaan Efektif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada pertumbuhan organisasi. Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan efektif mengarah lebih efektif. Serta memupuk keyakinan dengan kolega dan customer, yang merupakan bagian penting pada relasi bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Meningkatkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan memperkuat nilai-nilai positif diantaranya integritas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka mengarungi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan hambatan dengan metode yang lebih adil. Training ini juga mendorong pekerja mengerti bagaimana memenej stres dan membangun hubungan yang nyaman dengan orang lain.
- Mengembangkan Kinerja Pribadi
Karyawan yang memiliki karakter yang tepat dan efektif cenderung lebih produktif dan memiliki antusiasme yang semakin tinggi memiliki sikap positif di tugas-tugasnya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan melatih sikap positif terhadap tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan rekan kerja dan customer. Ini membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami bagaimana mengelola perpecahan.
- Menaikkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti cara memenej stres dan membangun keadaaan kerja yang kondusif. Mampu membantu mereka meningkatkan ketenangan kerja dan mempunyai kondisi stres yang lebih rendah. Pegawai yang bahagia cenderung lebih produktif dan memiliki tingkat performa yang lebih naik.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pekerja membentuk keyakinan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana mempertahankan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan tindakan yang kompeten. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan management. Karyawan yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik condong disukai dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka mengembangkan jabatan dan meraih sasarannya.
- Mengembangkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga membantu karyawan memahami cara bersosialisasi tepat bersama pihak lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan membangun hubungan. Mengembangkan nilai relasi dalam peningkatan karakter pegawai merupakan upaya untuk membenahi mutu komunikasi dan hubungan antar karyawan sehingga dapat mendorong dalam membangun dan mengembangkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan dengan beragam kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan kegiatan pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan meraih targetnya.
Tentukan langkah yang terpenting untuk kemajuan pekerja dan pengembangan organisasi. Bergeraklah ke persepsi bisnis yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.