Pelatihan character building adalah bagian utama dari etika kerja dan transformasi internal untuk pegawai. Pelatihan ini menggali dan melatih karakter hebat dan positif dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi cara mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka sebagai pribadi yang bertambah bijak dan memiliki kualitas yang semakin besar.
Konsep dari “pekerja merupakan aset” dimaknai bahwa para pekerja di suatu perusahaan ditafsirkan menjadi modal yang sangat berkualitas dan krusial untuk kesuksesan dan perkembangan perusahaan. Pekerja memiliki keterampilan, profesionalisme, dan potensi yang dapat difungsikan untuk menunjang organisasi mencapai targetnya. Maka dari itu, organisasi penting mengelola pegawainya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan berpartisipasi secara maksimal.
Sikap yang hebat dari pekerja bisa mendukung kenaikan produktivitas, menciptakan keyakinan, serta menentukan bersikap dengan kredibilitas. Ketika di dunia bisnis, memiliki karakter yang tepat dan efektif dapat membentuk relasi yang tepat dengan klien.
Dampak Positif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada pertumbuhan organisasi. Pekerja yang memiliki karakter yang kuat dan konkret cenderung semakin efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan rekan kerja dan customer, yang merupakan hal krusial pada hubungan bisnis. Dibawah ini beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami dan memperbesar nilai-nilai positif antara lain kredibilitas, tenggang rasa, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka mengarungi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan masalah dengan metode yang lebih adil. Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami cara memenej stres dan membangun hubungan yang nyaman dengan pihak lain.
- Mengembangkan Kinerja Pribadi
Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan positif condong lebih produktif dan memiliki motivasi yang semakin tinggi mempunyai sikap positif di kewajibannya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan melatih karakter positif terhadap pekerjaannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti bagaimana berkomunikasi yang nyaman dengan rekan kerja dan customer. Dengan itu membantu mereka mengembangkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang tepat dengan tim, dan mendorong mereka memahami cara mengatasi perpecahan.
- Meningkatkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai memahami cara mengelola stres dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Dan membantu mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih rendah. Karyawan yang nyaman cenderung semakin produktif dan mempunyai kondisi performa yang bertambah naik.
- Menaikkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti cara mempertahankan integritas dan mengerjakan tugas dengan cara yang kompeten. Ini mendorong mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan management. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik cenderung diakui dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan jabatan dan mencapai sasarannya.
- Meningkatkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga membantu pegawai mengerti cara bersosialisasi baik bersama orang lain, mendorong mereka meningkatkan kualitas dan memperkuat interaksi. Mengembangkan mutu hubungan dalam transformasi karakter pegawai adalah usaha untuk menyempurnakan mutu komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga bisa membantu dalam menguatkan dan mengembangkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan aneka macam cara seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan program pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat membantu organisasi meningkatkan performa dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang wajib untuk kemajuan pegawai dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.