Pelatihan character building adalah hal utama dari profesionalisme dan transformasi internal bagi karyawan. Training ini menelusuri dan membentuk attitude tepat dan efektif dari karyawan. Bagian ini mempengaruhi kenapa mereka berperilaku dan berkomunikasi dengan kolega, customer, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka sebagai individu yang bertambah bijak dan memiliki nilai yang semakin tinggi.
Konsep dari “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para karyawan pada suatu tempat kerja dimaksud sebagai investasi yang paling berkualitas dan penting untuk kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Mereka mempunyai keterampilan, pengalaman, dan potensi yang akan digunakan untuk membantu organisasi mencapai targetnya. Oleh karena itu, organisasi penting memperlakukan pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka peluang untuk bertumbuh dan berperan dengan optimal.
Karakter yang kuat dari pekerja dapat mendukung penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, dan menegaskan bertindak dengan kredibilitas. Dalam dunia kerja, mempunyai karakter yang hebat dan efektif bisa membentuk relasi yang baik dengan klien.
Dampak Konkret melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan organisasi. Pekerja yang memiliki karakter yang tepat dan konkret cenderung semakin efektif. Selain itu membentuk kepercayaan dengan tim dan klien, yang adalah hal krusial pada interaksi bisnis. Dibawah ini diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami dan menguatkan nilai-nilai positif antara lain moralitas, toleransi, dan empati. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan masalah dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti cara memenej stres dan menguatkan hubungan yang tepat dengan pihak lain.
- Meningkatkan Performa Individu
Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan efektif cenderung lebih produktif dan memiliki antusiasme yang semakin besar memiliki peran positif terhadap pekerjaannya, yang mendorong mereka menaikkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan melatih attitude positif di tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami cara bersosialisasi yang baik dengan rekan kerja dan customer. Hal ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang nyaman dengan kolega, dan membantu mereka memahami bagaimana mengatasi perpecahan.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti cara mengelola stres dan membentuk lingkungan kerja yang nyaman. Mampu mendorong mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin turun. Karyawan yang tenang mengarah bertambah produktif dan mempunyai tingkat performa yang lebih tinggi.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendorong karyawan memupuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan melakukan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan atasan. Pegawai yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendukung mereka menaikkan profesi dan mencapai tujuannya.
- Meningkatkan Kualitas Relasi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami cara berinteraksi tepat bersama orang lain, membantu mereka mengembangkan mutu dan memperkuat interaksi. Menaikkan nilai hubungan dalam pengembangan karakter pegawai menjadi upaya buat membenahi nilai komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga dapat mendukung dalam memperbesar dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan berbagai metode seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi team building, maupun kegiatan transformasi diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendukung perusahaan meningkatkan performa dan meraih targetnya.
Tentukan langkah yang wajib untuk kemajuan karyawan dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.