Pelatihan character building menjadi hal utama dari kompetensi dan perubahan diri untuk karyawan. Pelatihan ini menggali dan melatih attitude hebat dan konkret dari pegawai. Faktor ini mempengaruhi bagaimana mereka bertindak dan berkomunikasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi orang yang bertambah bijak dan memiliki nilai yang lebih tinggi.
Perspektif dari “pegawai merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai pada suatu perusahaan dimaksud sebagai modal yang paling berharga dan utama bagi keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan. Karyawan memiliki kemampuan, jam terbang, dan energi yang dapat difungsikan buat menunjang organisasi meraih sasarannya. Oleh karena itu, organisasi harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan memberikan mereka peluang untuk berkembang dan berpartisipasi secara maksimal.
Sikap yang kuat dari karyawan bisa mendukung penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, serta memastikan berperilaku dengan kredibilitas. Dalam dunia bisnis, memiliki karakter yang hebat dan efektif dapat menciptakan hubungan yang tepat dengan pelanggan.
Efek Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada kemajuan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang tepat dan positif mengarah lebih efektif. Serta memupuk keyakinan dengan tim dan klien, yang menjadi bagian utama pada hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan membangun nilai-nilai positif diantaranya integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan bertambah positif dan memecahkan hambatan dengan metode yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami bagaimana mengelola stres dan menguatkan hubungan yang baik dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Individu
Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan positif cenderung lebih produktif dan mempunyai motivasi yang semakin besar memiliki peran positif pada kewajibannya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan melatih sikap positif pada kewajibannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti cara berkomunikasi yang baik dengan kolega dan klien. Dengan itu membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang tepat dengan rekan kerja, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengelola perpecahan.
- Meningkatkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami bagaimana mengelola stres dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Dan mendukung mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan mempunyai level stres yang lebih turun. Pegawai yang tenang condong lebih produktif dan memiliki level performa yang bertambah tinggi.
- Menaikkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pekerja membangun kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang kompeten. Ini mendorong mereka memupuk interaksi dengan customer, kolega, dan leader. Pegawai yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik cenderung disukai dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan meraih targetnya.
- Meningkatkan Nilai Relasi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi baik dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan kualitas dan membangun hubungan. Mengembangkan kualitas sosialisasi dalam transformasi karakter karyawan adalah usaha buat menyempurnakan kualitas komunikasi dan interaksi antar pekerja sehingga akan mendorong dalam membangun dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan aneka macam metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan kegiatan transformasi diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini dapat membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendukung perusahaan menaikkan performa dan mencapai targetnya.
Ambillah langkah yang terpenting untuk kesuksesan karyawan dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.