Pelatihan character building menjadi bagian penting dari kompetensi dan pengembangan diri untuk pegawai. Training ini menelusuri dan membentuk sikap kuat dan konkret dari karyawan. Hal ini menyebabkan bagaimana mereka berperilaku dan berkomunikasi dengan tim, customer, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka menjadi individu yang lebih baik dan memiliki kualitas yang bertambah tinggi.
Perspektif bahwa “pegawai adalah aset” dimaknai bahwa para pekerja di suatu organisasi dimaksud merupakan investasi yang paling bernilai dan penting bagi kemajuan dan pertumbuhan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, pengalaman, serta energi yang bisa difungsikan untuk mendukung perusahaan mencapai sasarannya. Maka dari itu, organisasi harus mengelola karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk berkembang dan berpartisipasi dengan total.
Sikap yang hebat dari karyawan bisa menunjang kenaikan produktivitas, menciptakan kepercayaan, maupun menegaskan berperilaku dengan moralitas. Pada dunia kerja, memiliki karakter yang tepat dan efektif bisa membangun hubungan yang menyenangkan dengan pelanggan.
Keutamaan Efektif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan perusahaan. Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan konkret mengarah semakin efektif. Selain itu memupuk kepercayaan dengan tim dan customer, yang adalah bagian krusial pada hubungan bisnis. Perlu diketahui beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu pekerja memahami dan memperbesar kualitas positif seperti integritas, toleransi, dan empati. Ini membantu mereka mengarungi hidup dengan semakin baik dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih bijak. Training ini juga mendukung karyawan mengerti bagaimana mengatasi stres dan membangun interaksi yang baik dengan orang lain.
- Meningkatkan Performa Pribadi
Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan konkret mengarah lebih produktif dan mempunyai semangat yang semakin tinggi memiliki peran positif di pekerjaannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan melatih sikap positif di tugas-tugasnya.

- Meningkatkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang tepat dengan rekan kerja dan klien. Hal ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan rekan kerja, dan mendorong mereka mengerti cara mengelola perpecahan.
- Mengembangkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti cara mengelola stres dan membentuk suasana kerja yang kondusif. Mampu mendukung mereka meningkatkan ketenangan kerja dan mempunyai kondisi stres yang lebih turun. Pekerja yang nyaman mengarah semakin produktif dan mempunyai tingkat kinerja yang bertambah diatas.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja membangun keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana mempertahankan integritas dan melakukan tugas dengan perilaku yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan leader. Pekerja yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik mengarah diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendukung mereka menaikkan karir dan mencapai targetnya.
- Menaikkan Mutu Relasi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti bagaimana berinteraksi tepat bersama orang lain, mendorong mereka menaikkan kualitas dan memperkuat hubungan. Menaikkan kualitas hubungan dalam peningkatan karakter karyawan merupakan upaya dalam menyempurnakan kualitas komunikasi dan sosialisasi antar pegawai sehingga dapat mendukung dalam menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui aneka macam cara seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi kerjasama tim, dan modul pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong organisasi meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya.
Ambillah langkah yang wajib bagi kesuksesan karyawan dan perubahan perusahaan. Beranjaklah ke persepsi industri yang baru. Daftarkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.