Pelatihan character building adalah faktor penting dari kompetensi dan peningkatan diri bagi pegawai. Training ini menggali dan melatih karakter kuat dan efektif dari pegawai. Hal ini mengakibatkan bagaimana mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan kolega, customer, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka menjadi orang yang lebih bijak dan mempunyai mutu yang bertambah tinggi.
Perspektif bahwa “pegawai merupakan aset” berarti bahwa para pegawai dalam suatu perusahaan dianggap sebagai sumber daya yang amat berharga dan utama bagi kemajuan dan perkembangan perusahaan. Mereka mempunyai keterampilan, jam terbang, dan potensi yang dapat difungsikan untuk menunjang organisasi meraih targetnya. Maka dari itu, perusahaan penting memperlakukan pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk lebih maju dan berkontribusi secara total.
Karakter yang hebat dari pegawai dapat membantu penambahan produktivitas, membentuk keyakinan, serta menegaskan bersikap dengan moralitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang tepat dan positif dapat menciptakan hubungan yang tepat dengan pelanggan.
Efek Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan efektif mengarah lebih efektif. Selain itu membangun kepercayaan dengan kolega dan customer, yang menjadi faktor penting pada interaksi bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan membangun kualitas positif diantaranya moralitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan lebih positif dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih adil. Training ini juga membantu karyawan mengerti cara mengatasi stres dan membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
- Menaikkan Kinerja Pribadi
Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif mengarah bertambah produktif dan memiliki semangat yang lebih besar mempunyai sikap positif pada kewajibannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan membentuk sikap positif di pekerjaannya.
- Meningkatkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja memahami bagaimana bersosialisasi yang baik dengan rekan kerja dan klien. Ini membantu mereka mengembangkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan rekan kerja, dan mendukung mereka mengerti cara memenej perpecahan.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana mengatasi stres dan membangun suasana kerja yang kondusif. Juga dapat mendorong mereka meningkatkan kenyamanan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih turun. Pegawai yang bahagia mengarah lebih produktif dan mempunyai level performa yang bertambah naik.
- Mengembangkan Keyakinan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung karyawan membentuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana menguatkan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan tindakan yang profesional. Ini mendorong mereka memupuk interaksi dengan klien, tim, dan management. Pegawai yang mempunyai karakter dan sikap yang baik cenderung diapresiasi dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka mengembangkan karir dan mencapai tujuannya.
- Mengembangkan Kualitas Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendukung karyawan memahami bagaimana berinteraksi baik bersama orang lain, mendorong mereka menaikkan nilai dan memperkuat interaksi. Mengembangkan kualitas sosialisasi dalam pengembangan karakter pekerja merupakan usaha untuk membenahi mutu komunikasi dan relasi antar pegawai sehingga dapat membantu untuk memperkuat dan mengembangkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan beragam cara seperti pelatihan kemampuan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program perubahan diri.
Dalam kesimpulan, perusahaan yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga dapat mendorong perusahaan meningkatkan kinerja dan meraih sasarannya.
Putuskan langkah yang utama untuk keberhasilan pegawai dan pengembangan organisasi. Bergeraklah ke persepsi bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.